به گزارش خبرنگار پارلماني باشگاه خبرنگاران، بر اساس ماده 20 طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار تعيين كردند، به جز مشمولين موضوع ماده 14 اين قانون، بيمه شده مجددا اشتغال به كار يابد يا بنا بر اعلام واحدهاي موضوع بند "پ" ماده 13 اين قانون، بيمه شده بدون عذر موجه از شركت در دوره‌هاي كارآموزي خودداري نمايد يا بيمه شده از قبول شغل مربوط به مهارت او يا شغل مشابه پيشنهادي خودداري ورزد.

بر اساس راي مجلس چنانچه بيمه شده مشمول استفاده از حقوق بازنشستگي، از كارافتادگي يا وظيفه باشد و يا بيمه شده به نحوي از انحاء و دريافت مزد تمام يا بخشي از ايام بلاتكليفي به كار اعاده گردد، در اين صورت معادل مقرري دريافتي، به صندوق بيمه بيكاري و بيكاران متقاضي كار عودت مي‌شود و ايام برخورداري موضوع ماده 17 اين قانون به تناسب حذف و در اين صورت به تناسب سابقه كاري وي نيز محاسبه مي‌شود.

بر اساس تبصره 1 اين ماده، در صورتي كه پس از پرداخت و يا در حين پرداختي مقرري بيمه بيكاري، محرز شود كه بيكاري بيمه شده ناشي از ميل و اراده او بوده و يا بيمه شده اشتغال مجدد خود را مكتوم داشته است، صندوق تامين اجتماعي و صندوق‌هاي بازنشستگي ذيربط حسب مورد نسبت به استرداد مقرري پرداختي در مدت زمان غيرمجاز اقدام مي‌نمايند و مقرري‌بگير ملزم به بازپرداخت مي‌باشد.

همچنين بر اساس تبصره 2 اين ماده، دريافت كمك هزينه حين كارآموزي مانع برخورداري از مقرري بيمه بيكاري نيست./گ