کد خبر: ۴۱۵۳۸۰۳
تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۳۹۱ - ۱۶:۰۱
یک مدیر نمونه کشوری عنوان کرد:

یک مدیر نمونه کشوری در جشنواره تولیدکنندگان جوان نمونه گفت: جذب نیروی متخصص و بهری گیری از دانش روز ، 2 عامل موفقیت در مدیرت بنگاه ها محسوب می شوند.

مظاهر مرجانی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران با بیان این مطلب افزود:جذب نیروهای متخصص و بهره گیری از توان علمی آنها ، به حل بسیاری از مسایل مدیريتی کمک می کند.
این مدیر موفق در حوزه نرم افزار و فناوری اطلاعات تاکید کرد: جذب نیروهای متخصص ،هرچند که جوان و بی تجربه باشند ، ارتقای توان علمی و موفقیت در دستیابی به اهداف را در شرکت ما به همراه داشته است.
وی همچنین به روز بودن بنگاه ها و دسترسی به فناوری های نوین دنیا را عامل اساسی در موفقیت مدیران عنوان کرد و افزود: راه اندازی و ارتقای بخش تحقیق و توسعه در بنگاه ها و به تبع آن پایش مداوم پیشرفت های فناوری در سراسر دنیا ،امری موثر در تحقق اهداف شرکت و موفقیت مدیريتی محسوب می شود.

کانال تلگرام - پایین شرح خبر
کانال تلگرام - پایین شرح خبر
کانال تلگرام - پایین شرح خبر
کانال تلگرام - پایین شرح خبر
برچسب ها
کانال تلگرام - پایین شرح خبر
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
سروش خبر
ایتا خبر
ویسپی خبر
گپ خبر
آی گپ خبر
بله خبر
توییتر خبر
اینستاگرام خبر
اپلیکیشن باشگاه خبرنگاران- صفحه خبر