کد خبر: ۷۳۱۰۱۳۴
گروه : سیاسی » دولت
تاریخ انتشار: ۲۰ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۵:۱۵
۲۰ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۵:۱۵
کد خبر : ۷۳۱۰۱۳۴
گروه : سیاسی » دولت

هیات وزیران حقوق شاغلین دستگاه‌های اجرایی را امسال ۱۵ درصد نسبت به سال قبل افزایش داد.

به گزارش حوزه دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، بر اساس تصمیم امروز چهارشنبه هیات وزیران، حقوق شاغلین دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۹، ۱۵ درصد نسبت به سال ۱۳۹۸ افزایش یافته به طوری که پس از افزایش مذکور، حکم حقوقی آنان از ۲۸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.

همچنین، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۷ میلیون و ۹۷۴ هزار و ۵۰۰ ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

افزون بر این، حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۹ به میزان ۹ میلیون و ۷۱۷ هزار و ۵۰۰ ریال تعیین می‌شود که با احتساب فوق العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده این میزان نباید کمتر از ۱۷ میلیون و ۹۷۴ و ۵۰۰ ریال شود و مابه التفاوت آن تا این مبلغ به سقف محاسبه شده، اضافه خواهد شد.

پس از اعمال افزایشات مذکور، مبلغ مابه التفاوت ریالی مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهانه (برای کارکنان قرارداد کارمعین و کار مشخص و طرحی) به نسبت مدت کارکرد از مبلغ ۲۸ میلیون ریال با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جز (۱) بند (الف) تبصره (۱۲)» در احکام درج می‌شود.

افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهاد‌ها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آن‌ها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان‌های موضوع ماده ۵ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۵ درصد تعیین می‌شود.

بر اساس رای هیات وزیران، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیرو‌های مسلح در سال ۱۳۹۹، ۱۵ درصد نسبت به سال ۱۳۹۸ افزایش می‌یابد، پس از افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از ۲۸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.

همچنین، حداقل حقوق بازنشتگان به میزان ۱۸ میلیون و ۱۵۲ هزار و ۷۵۰ ریال و حداکثر حقوق آنان نیز ۷ برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شد.

سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از محل منابع داخلی خود، با تصویب هیئت امنا یا مجمع عمومی، حداکثر درسقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۳۹۹ براساس مفاد این تصویب نامه اقدام نمایند.

اصلاح مرجع تصویب آیین نامه چگونگی کار هیئت عالی نظارت

هیئت وزیران همچنین به منظور رفع ایراد هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری، موضوع تعیین مرجع تصویب آیین نامه مربوط به چگونگی کار هیئت عالی نظارت را اصلاح کرد.

مطابق این اصلاحیه، دستورالعمل چگونگی کار هیئت عالی نظارت و سایر دستورالعمل‌های لازم برای اجرای قانون و آیین‌نامه اجرایی آن، از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، تهیه و ابلاغ خواهد شد.

بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری، آیین نامه اجرایی مربوط به چگونگی کار هیئت عالی نظارت باید از سوی سازمان اداری و استخدامی تهیه و به تصویب هیئت وزیران برسد، حال آن که بر اساس آیین نامه اجرایی قانون فوق، تصویب آیین نامه مورد اشاره به همان هیئت (متشکل از دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور (سابق)، نماینده رییس قوه قضائیه و سه نفر از بین نمایندگان وزرا و یا بالاترین مقام سازمان‌های مستقل دولتی) محول شده، که این تناقض مورد ایراد دیوان عدالت اداری قرار گرفته است.

اصلاح آیین‌نامه اجرایی قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری

هیئت وزیران آیین‌نامه اجرایی قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری، موضوع وظایف و اختیارات هیئت‌های امنای منتخب مسئول نگهداری و اداره اماکن و محوطه‌های تاریخی و موزه‌ها را هم اصلاح کرد.

بر این اساس عنوان "وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی" در این آیین نامه، جایگزین عنوان "سازمان میراث فرهنگی و گردشگری" می‌شود.

همچنین، هیئت امنای منتخب مورد اشاره از ترکیب اشخاص حقیقی و حقوقی و به منظور اداره و نگهداری موزه ملی و مجموعه‌های ملی و استانی، منصوب و معین می‌شوند. نحـوه تشـکیل، وظایف و اختیارات، چگونگی فعالیت و شیوه حمایت و نظارت و طریقه دریافت کمک و ارزیابی فعالیت‌های این هیئت‌ها مطابق این آیین‌نامه تعیین می‌شود.

با تصویب دولت، به منظور جلوگیری از بروز مشکلات بودجه‌ای و تخصیص اعتبارات مربوط، ماده (۱۱) اساسنامه کمیسیون ملی یونسکو در ایران، واژه" تابعه" به واژه"‌وابسته" اصلاح شد.

ساز و کار نحوه اجرای واگذاری سهام شرکت‌های دولتی در قالب صندوق‌های سرمایه‌گذاری قابل معامله در بورس

با تصویب هیئت وزیران، سقف سرمایه‌گذاری هر شخص حقیقی ۲۰ میلیون ریال تعیین و در صورت فزونی تقاضا بر عرضه، از روش تسهیم به نسبت برای تخصیص استفاده خواهد شد.

هر شخص حقیقی می‌تواند فقط یک بار از تخفیف اعلام شده توسط هیئت وزیران استفاده نماید که این تخفیف صرفاً برای اشخاص حقیقی ایرانی مقیم داخل کشور قابل اعمال است.

واحد درصد از تخفیف اعلام شده توسط هیئت وزیران به بازار گردانی واحد‌های صندوق‌های سرمایه‌گذاری فوق‌الذکر در همان صندوق تخصیص خواهد یافت و درصورت عدم فروش کامل سهام قابل واگذاری از طریق صندوق‌های سرمایه‌گذاری، سهام باقیمانده موضوع واگذاری با استفاده از روش ثبت سفارش عرضه خواهد شد.

تصویب اساسنامه و امیدنامه صندوق‌های سرمایه‌گذاری قابل معامله با مدیریت غیرفعال

هیئت وزیران، اساسنامه و امیدنامه صندوق‌های سرمایه گذاری قابل معامله با مدیریت غیر فعال، موضوع یکی از تبصره‌های قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور را به تصویب رساند.

طبق جزء (۲) بند (الف) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل‌کشور وزارت امور اقتصادی و دارایی مجاز است تمام یا بخشی از سهام و دارایی‌های دولتی دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه قوه مجریه و باقی‌مانده سهام متعلق به دولت و شرکت‌های دولتی در بنگاه‌های مشمول واگذاری را واگذار نماید و منابع حاصله را واریز کند.

علاوه بر روش‌های فوق، واگذاری سهام در قالب صندوق‌های سرمایه‌گذاری قابل معامله در بورس (ETF) مشروط به اینکه تشکیل این صندوق‌ها با مدیریت دولتی برای بلندمدت نباشد و یا عرضه سهام به روش ثبت سفارش با لحاظ شرایطی مجاز است.

اساس، شورای‌عالی بورس مکلف است ساز وکار نحوه اجرای این جزء و اساسنامه صندوق‌های مذکور را برای تصویب در هیئت وزیران تدوین کند که این اساسنامه در جلسه امروز دولت به تصویب رسید.

انتهای پیام/

بانک مسکن
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
بانک مسکن
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
بانک مسکن
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
بانک مسکن
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
بانک مسکن
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
انتشار یافته: ۲۵
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
چه فایده. 15 درصد اضافه میکنن از اونور همه چی گرونتر میشه
تازه اگه بدن.
تا تورم درست نشه هیچ فایده نداره
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
مگه بعضی کارمندان دارن چکار میکنن که 15درصد حقوقشون اضافه بشه 7صبح میان سرکار یا مشغول غذا خوردن هستن یا دارن با گوشیشون بازی می کنن ساعت 12ظهر هم میرن واقعا خسته نباشن
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
بنا بر آمار بانک مرکزی تورم سالانه ۴۱ تا ۵۰ درصد است بعد ۱۵ درصد حقوق ها رو اضافه می کنند ؛ مگر قانون نیست که افزایش حقوق ها باید بیشتر از نرخ تورم سالانه باشد؟
امیرعلی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
۱۵ درصد چه دردی از یک معلم را حل می کند اجرای رتبه بندی وظیفه شرعی وقانونی دولت است اجرای فصل دهم جدایی از رتبه بندی و حق معلم مانند سایر کارمندان دولت است.
اگر به معلم پشت کنید به آینده مملکت پشت کرده اید.
یاسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
تو این اوضاع مملکت اونیکه مطمینه سر ماه یه پولی میاد حسابش بره خداشو شکر کنه

ما این وسط کار کاسبیمون رو هواست
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۸:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
شما تو یک ماه اندازه پول یکسال کارمندها در میاری
شاهین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
قیمتها رو بیارید پایین اضافه پیشکش. این کار یعنی به شعور حقوق بگیر توهین کردن. تورم 40درصد. اضافه 15درصد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
سلام خسته نباشید پس حقوق کارگرا چند درصد اضافه میشه
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۵:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
21 درصد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
سلام خسته نباشید پس حقوق کارگرا چند درصد اضافه میشه
Meysam
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
خوش به حالتون حقوق دارید که سر درصدش دارید دعوا میکنید.اون دسته از مردم که کار ندارن حقوق ودرامدندارن الان تو این وضیعت شرمنده زن وبچشون هستن تو خونه فقط دارن استرس و غم و غصه میخورن.چه کسی قرار به داد مردم برسه.السلام علیک یا صاحب الزمان
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
بايد ٤٠ درصد اضافه بشه....
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
چرا پانزده درصد راکامل نمیدند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
چرا پانزده درصد راکامل نمیدند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
این الان دقیقا یعنی چی؟؟؟حقوق کارگرا چقدر شد بالاخره؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
فعلا که مردم دارن دسته دسته بیکار میشن یا باید تن بدن به حقوق کمتر از وزارت کار
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
بالاخره حداقل حقوق بازنشستگان ۲۸ میلیونه یا ۱۸ میلیون و ۱۵۲ ه؟
تورم رسمی ۴۰ درصد بعد افزایش حقوق ۱۵ درصد!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
فقط ۱۵ !!!!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۲:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
مالیات و حق بیمه و....کم بشه
۵ درصد هم افزایشی احساس نمیشه
تورم کشور در حد انفجار !!!
اونوقت باکمال پرویی تو رسانه میگن ۱۵ درصد افزایش حقوق !!!
اینقدر بزرگش نکنید لطفا
هر وقت تونستید تورم کنترل کنید و پایین بیارید ، هنر کردید
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۲:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
شکر کن و صلوات بفرست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
والا سال گذشته هم 15درصد بود اما درعمل 12درصد افزایش دادند فیش حقوقی هم هست مستند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
مگه مجلس در راس امور نیست؟؟این چه وضعشه.مجلس تصویب میکنه 15درصد برا همه.و برا حقوقای زیر6میلیون 15درصد اضافه به صورت تصاعدی نزولی.اما دولت یه چیز دیگه تصویب میکنه.نقش مجلس این وسط چیه؟؟وقتی دولت هرچی خودش بگه اجرا میکنه پس مصوبات مجلس کجای کار هستن
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
پس مصوبه مجلس برا افزایش حقوقای کارمندان چی شد.یکی توضیح بده وقتی دولت برا خودش تصمیم میگیره پس مجلس این وسط چه کاره است
حسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
اینهمه بالا و پایین اخرش دولت کار خودشو مث سال قبل میکنه....واقعا واسه همچین دولت و کابینش متاسفم
سام
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
اینطورکه معلومه بازنشسته هاباید برن دنیای باقی
اپلیکیشن باشگاه خبرنگاران- صفحه خبر