چگونگی فصلی شناخته شدن کارگران پس از اتمام فصل کار

علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران در گفتگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره فصلی شناخته شدن کارگران که پس از اتمام فصل کار باز هم مشغول به کار هستند، اظهار کرد: چناچه کارگر یا کارگرانی که اصولا در مشاغل غیر مستمر و فصلی کارگاه اشتغال به کار داشته و تنها در یک یا دو سال گذشته بنا به ضرورت پس از اتمام فصل کار به کار ادامه داده‌اند، در صورتی که ماهیت مشاغل آن‌ها تغییر عمده‌ای نداشته باشد و تا مادامی که در مشاغل قبلی اشتغال داشته باشند همچنان کارگر فصلی شناخته می‌شوند.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران ادامه داد: مثلا یک کارگری که در زمین کشاورزی مشغول به چیدن گوجه یا برداشت سیب‌زمینی است تا زمانی که آن بوته یا گیاه هست و نیاز به حضور کارگر است، کارگر فصلی محسوب خواهد شد.

بیشتر بخوانید

• شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی کارگران باید از بین برود
• آیا رانندگان اتوبوس‌های برون شهری در لیست مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌گیرند؟

انتهای پیام/