یک ماه فرصت برای تدوین آیین‌نامه «رتبه‌بندی معلمان»
عضو کمیسیون آموزش مجلس گفت: قانون نظام رتبه‌بندی تنها برای کارکنان رسمی آموزش و پرورش است؛ تا حدود یک ماه دیگر باید آیین‌نامه آن تنظیم شود و به هیئت دولت برسد تا بتوان احکام آن را صادر کرد.
آقای محمد وحیدی گفت: قانون رتبه‌بندی باید از ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۰ برای معلمان اعمال شود و به علت مسائل معیشتی و تورم، ممکن است اثر رتبه‌بندی کمرنگ‌تر شود، اما در صورت ثبات اقتصادی، رتبه‌بندی معلمان ملموس‌تر خواهد شد.
۱۶ اسفند شورای نگهبان از تأیید لایحه نظام رتبه‌بندی معلمان خبر داد، بر اساس این لایحه که حالا به قانون تبدیل شده، فرصتی برای تدوین آیین نامه‌های آن پیش‌بینی شده.
نمایندگان می‌گویند در قانون رتبه‌بندی معلمان، میزان افزایش حقوق هر معلم با خود آن فرد سنجیده می‌شود تا به عدالت نزدیک‌تر باشد. سنوات، تجربه و مدارک تحصیلی برای ارتقاء رتبه معلمان تأثیرگذار است؛ همچنین خدمت در مناطق محروم و فعالیت در دوره ابتدایی برای رتبه‌بندی آن‌ها مؤثر شناخته شده.
مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۱، یک اعتبار ۲۵ هزار میلیارد تومانی و یک اعتبار ۱۳ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومانی قرار داده.
میانگین حقوق معلمان در سال ۱۴۰۰ حدود ۷ میلیون تومان است که این میانگین در سال آینده با اعمال رتبه‌بندی می‌تواند ۳ میلیون تومان افزایش یابد.
رتبه‌بندی معلمان که پس از ۱۰ سال قانون شده، معلمان را در ۵ رتبه «آموزشیار معلم»، «مربی معلم»، «استادیار معلم»، «دانشیار معلم» و «استاد معلم» رتبه‌بندی می‌کند.
بیشتر بخوانید
بنده از سال ۶۰ تا ۹۵ معلم بودم با حقوقی بسیار ناچیز و گاهی تا سه شیفت کار. از هفت و نیم صبح تا دوازده و از دو تا شش عصر و گاهی هم از هشت تا یک شب که برنامه ی سالن را داشتیم. با موتور سر کار می رفتم و زمانی که هوا بارانی بود نمی دانستم چطور پنج کیلومتر راه را تا منزل باید می رفتم. دو بار از روی موتور افتادم و یک بار ماشین به من زد که بخیر گذشت. ظهرها در هوای پنجاه درجه ی شهرم باموتور حرکت می کردم و گاهی در اثر گرما ضربان قلبم بهم می خورد. روزهایی داشته ام که نمی توانستم چهارتا نان بخرم.بحمدلله خدمت کردم و خوشحالم. خدا به داد جوان تر ها برسد.