مرکز پژوهش‎‌های مجلس شورای اسلامی در گزارشی نگرش مردم به صندوق‌های بازنشستگی و ابعاد مختلف اصلاحات آن را مورد بررسی قرار داده است.

مرکز پژوهش‎‌های مجلس شورای اسلامی در گزارشی نگرش مردم به صندوق‌های بازنشستگی و ابعاد مختلف اصلاحات آن را مورد بررسی قرار داده است که نتایج حاصل از این گزارش حاکیست میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و برای زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است. همچنین ۶۲.۲ درصد از مردم «مستمری بازنشستگی» را به عنوان منبع درآمد خود در دوران سالمندی در نظر گرفته‌اند. 

در ایران ۱۸ صندوق بازنشستگی وجود دارد که در مجموع حدود ۲۳.۶ میلیون مشترک مستمری‌بگیر اصلی را تحت پوشش قرار داده‌اند؛ بر اساس آخرین آمار منتشر شده (سال ۱۳۹۹) حدود ۱۷.۹ میلیون نفر مشترک اصلی سازمان تأمین اجتماعی، حدود ۲.۵ میلیون نفر اصلی صندوق بازنشستگی کشور، حدود ۱.۵ میلیون نفر مشترک اصلی صندوق روستائیان و عشایر و ۱.۱ میلیون نفر مشترک اصلی صندوق تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح هستند. از تعداد مشترکان سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاهی اطلاعات دقیقی در دسترس نیست، اما براساس آخرین آمار‌ها در سال‌های اخیر، تعداد مشترکان آن‌ها در مجموع حدود ۷۰۰ هزار نفر تخمین زده می‌شود.

این درحالیست که نظام تامین اجتماعی و به طور خاص صندوق‌های بازنشستگی در ایران با مشکلات متکثر و البته پیچیده‌ای دست و پنجه نرم می‌کنند که هر سه وجه تشکیل‌دهنده آن یعنی بیمه‌شده، کارفرما و دولت را درگیر و طی سالیان اخیر به دلیل وابستگی این صندوق‌ها به بودجه دولت ابعاد گسترده‌ای پیدا کرده است به‌گونه‌ای که ابلاغ سیاست‌های کلی تامین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری در فروردین ماه سال گذشته و نیز تاکید موکد ایشان در سیاست‌های برنامه هفتم توسعه بر استقرار نظام جامع تامین اجتماعی نشان از اهمیت ساماندهی این حوزه دارد.

براساس ارزیابی مطابق با بررسی‌های صورت گرفته توسط کمیسیون اجتماعی مجلس چالش‌های موجود در این حوزه در دو بخش «مدیریت و راهبری صندوق‌ها» و «چگونگی تأمین کسری منابع مالی این صندوق‌ها در سطح مدیریت کلان کشور» مطرح است.

در سال‌های اخیر، مشکلات و چالش‌های صندوق‌های بازنشستگی در کشور به یکی از چالش‌های جدی نظام حکمرانی تبدیل شده است، به طوری که بسیاری از کارشناسان و مـسئولان مربوطه نسبت به پیامد‌های این بحران هشدار داده‌اند. تداوم وضعیت فعلی ممکن است برخی صندوق‌ها را با مشکل جدی مواجه کند. از این رو به نظر می‌رسد تدوین و اجرای اصلاحات بنیادین در نظام بازنشستگی کشور، امری اجتناب‌ناپذیر است. برای این منظور طرح‌ها و ایده‌های مختلفی از سوی کارشناسان و خبرگان این حوزه مطرح شده است.

اجرای طرح‌ها و ایده‌ها بدون در نظر گرفتن افکار عمومی و پیامد‌های پیش‌بینی نشده، ممکن است چالش‌های جدی سیاسی، اجتماعی و امنیتی به دنبال داشته باشد.

در این گزارش که توسط دفتر افکارسنجی ملت با همکاری دفتر مطالعات بخش عمومی و دفتر مطالعات اجتماعی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی انجام شده است، نگرش مردم به صندوق‌های بازنشستگی و ابعاد مختلف اصلاحات آن مورد بررسی قرار گرفته است؛ داده‌های این گزارش از ۱۷ تا ۲۷ دی ماه سال ۱۴۰۱ گردآوری شده و جامعه آماری پیمایش، همه افراد ۱۸ سال و بیشتر در کل کشور بوده‌اند؛ پیمایشی که تعداد ۱۲۰۰ پرسشنامه به صورت تلفنی و با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده متناسب با جمعیت گردآوری شده است.

ضرورت بیمه بازنشستگی

براساس این یافته‌ها، از نظر ۸۵.۵ درصد لزوم داشتن بیمه بازنشستگی خیلی زیاد یا زیاد است، درحالی که ۶.۶ درصد ضرورت داشتن بیمه را کم یا خیلی کم عنوان کرده‌اند.

سن مناسب برای بازنشستگی مردان و زنان از نظر مردم

میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و سن مناسب زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است.

همچنین ۶۲.۲ درصد از مردم «مستمری بازنشستگی» را به عنوان منبع درآمد خود در دوران سالمندی در نظر گرفته‌اند. ۱۶.۷ درصد نیز «درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری در ملک و بازار» را در نظر دارند. ۲۴.۴ درصد هم گفته‌اند هیچ منبع درآمدی را برای دوران سالمندی خود در نظر نگرفته‌اند.

وضعیت مالی صندوق‌های بازنشستگی

از نظر ۳۱.۸ درصد از مردم وضعیت صندوق‌های بازنشستگی از لحاظ مالی خوب یا بسیار خوب است؛ در حالیکه ۲۲.۳ درصد وضعیت را بد و ۲۵.۶ درصد آن را بحرانی می‌دانند. ۲۳.۷ درصد از آن‌ها علت این وضع بد و بحرانی را مدیریت ناکارآمد صندوق‌ها، ۲۲ درصد فساد مالی، ۲۰.۴ درصد بی‌ثباتی اقتصادی در کشور، ۱۹ درصد عملکرد نامناسب دولت و ۴.۴ رصد افزایش تعداد بازنشستگان می‌دانند.

تمایل بازنشستگان به ادامه اشتغال در صورت نبود محدودیت سنی

بیش از نیمی از بازنشستگان (۵۳.۲ درصد) اذعان کرده‌اند که اگر در زمان بازنشستگی خود محدودیتی برای سن وجود نداشت، مایل به ادامه اشتغال بودند، اما ۴۰.۳ درصد از آن‌ها تمایلی به ادامه اشتغال نداشتند.

ادراک از وضعیت مالی در صورت تعویق بازنشستگی

۴۲.۷ درصد از بازنشستگان معتقدند اگر دیرتر بازنشسته می‌شدند وضعیت مالی خانواده‌شان بهتر بود، درحالیکه ۱۴.۹ درصد معتقدند در چنین شرایطی وضعیت‌شان بدتر می‌بود. ۳۸.۳ درصد نیز گفته‌اند وضعیت مالی‌شان فرقی نمی‌کرد.

مهم‌ترین دلیل اشتغال مجدد پس از بازنشستگی

مهم‌ترین دلیل اشتغال مجدد بازنشستگانی که پس از بازنشستگی در شغل دیگری فعالیت داشته‌اند، «کافی نبودن حقوق بازنشستگی» عنوان شده است.

ارائه خدمات درمانی؛ مهم‌ترین مشکل بازنشستگان با صندوق‌های خود

بیش از نیمی از بازنشستگان (۵۵.۶ درصد) مهم‌ترین مشکل خود در ارتباط با صندوق‌های بازنشستگی را به غیر از مشکل مالی، در زمینه خدمات درمانی می‌دانند.

مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی

به طور متوسط بازنشستگان معتقدند میانگین حقوق ۴ سال و ۴ ماه آخر خدمت باید مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی قرار گیرد.

احتمال بیمه‌پردازی در آینده

نیمی از افرادی که هرگز تجربه پرداخت بیمه نداشته‌اند (۵۰.۳ درصد) اصلا احتمال نمی‌دهند در چند سال آینده خود را بیمه بازنشستگی کنند و ۲۴.۳ درصد احتمال آن را کم می‌دانند، در حالیکه ۱۷.۷ درصد به میزان زیاد یا خیلی زیادی احتمال می‌دهند که در آینده خود را بیمه کند.

تمایل به پرداخت به در صورت اختیاری بودن

۸۳.۷ درصد از افرادی که دارای تجربه پرداخت بیمه هستند معتقدند اگر بیمه بازنشستگی اختیاری بود باز هم خود را بیمه می‌کردند، در حالی که ۱۲.۹ درصد اذعان داشتند در صورت اختیاری بودن بیمه بازنشستگی، خود را بیمه نمی‌کردند.

 

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۷۳
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۴۱ ۲۰ مرداد ۱۴۰۲
این نظر بازنشستگان سالهای گذشته است ، نه نظر کارگران و کارمندانی که 30 سال تمام از سلامتی اعصاب و جسمشان مایه گذاشته اند، اکثرا این بازنشستگان از حقوق خود ناراضی هستند و این نظرات را می دهند
Iran (Islamic Republic of)
عزت الی
۱۴:۲۲ ۱۳ مرداد ۱۴۰۲
باید نظر کارمندان و کارگران رو بپرسی نه نظر مردم .مگه مردم به جای کارمند و کارگر کار میکنند که نظروشون با ملاک قراردادی
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۱۲ ۱۳ مرداد ۱۴۰۲
الان که میخواد سن بازنشستگی رو ۶۵ بکنن کم کم با بالا رفتن تورم و کمبود پول سن بازتشتگی هم همینطور بالا میره تا آخر عمر بیمه پرداخت کنیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۰:۳۱ ۱۳ مرداد ۱۴۰۲
اینقدر کار کنید تا جونتون درآد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۱:۲۵ ۱۲ مرداد ۱۴۰۲
غلط کرد هرکی گفت مردم میگن برو حتما زیر بادکولر هستی 30سالم زیاده
Iran (Islamic Republic of)
داوود
۱۸:۰۲ ۱۲ مرداد ۱۴۰۲
چرته‌.نظرمردم نی..چطوریارو۲۰سال کارسخت وزیان اور....حالا دیه ادم شین
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۰۵ ۱۲ مرداد ۱۴۰۲
شغلهای یدی زودتر باید بازنشست بشن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۴۰ ۱۱ مرداد ۱۴۰۲
بله کار افرادی که بیش از 104 سال عمر می کنند

با کسانی که تقریبا 65سال یکی می دانید ؟؟؟؟!!!
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۳۸ ۱۱ مرداد ۱۴۰۲
با توجه به امید به زندگی ما که سی سال کمتر از اروپا و آمریکاست مردا باید بتونن تو 45 سالگی با هر تعداد روز بازنشسته بشن
البته اگه کسی خودش خواست سی سال رو پر کنه میتونه به کار ادامه بده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۳۵ ۱۱ مرداد ۱۴۰۲
25سال کاربا ۳۰ روز حقوق بازنشست کردن از همه بهتر است
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۰۴ ۱۲ مرداد ۱۴۰۲
کارمندا۳۰سال..کارگر۲۰سال...که سخت وزیان اوره. هرسالی ۱سال ونیم حساب میشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۲۶ ۱۱ مرداد ۱۴۰۲
مرکز پژوهش‎‌های مجلس شورای اسلامی در گزارشی نگرش مردم به صندوق‌های بازنشستگی و ابعاد مختلف اصلاحات آن را مورد بررسی قرار داده است که نتایج حاصل از این گزارش حاکیست میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و برای زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است.
Iran (Islamic Republic of)
فرزند چهارم که کپن نداشت
۰۵:۵۷ ۱۱ مرداد ۱۴۰۲
پدر من الان ۶۱ سالشه و همه عمرش یا کارگری کرده یا کشاورزی و بیشترش رو حاشیه خلیج فارس بوده هیچوقت یادم نمیاد مثل بعضیا خوشی کرده باشه تا چند وقت پیش منتظر بودیم شصت ساله که شد بازنشسته بیمه کشاورزی و عشایر بشه و کمک زندگیش بشه ولی سن بازنشستگی شد ۶۵سال!!!! و همچنان باید حق بیمه پرداخت کنه.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۴۱ ۱۰ مرداد ۱۴۰۲
کی میاد سن رو 55 سال اعلام کنه همون 50 سال هم زیاده
30 سال کار کنی و 30 سال هم در پیری نفس بکشی
Iran (Islamic Republic of)
فریادعدالت
۲۳:۳۵ ۱۰ مرداد ۱۴۰۲
به نظر خودم
شغل کارگران ساختمانی با20سال سابقه و 50سال سن
یاحداقل 10سال و 55سال سن واسه بازنشستگی عادلانه است
اصلا چرادولت مشآغل کارگران ساختمانی را جز مشاغل سخت وزیان آور لحاظ نمیکند؟
به دور از عدالت و انصاف هست.
Iran (Islamic Republic of)
فریادعدالت
۲۳:۳۱ ۱۰ مرداد ۱۴۰۲
نوع شغل بسیار مهم است
مثلا واسه شغل کارگران ساختمانی در هر حرفه ای (بنا-کاشی کار-سفیدکاروغیره)حداکثرسن بازنشستگی با سن50سال و20سال
یا55سال و حداقل10سال
عادلانه ترین و انسانی ترین
تصمیمی هست که مسئولین باید بگیرند.
آخه چرا این شغل صوگد درصد سحت و زیان آور از همه لحاط و فوق العاده پرخطر چرانباید جز مشاغل سحت وزیان آور لحاظ شود؟
۱۲۳۴
آخرین اخبار