در گفت و گوی ویژه خبری مطرح شد؛
واقعیت‌های اسنپ بک چیست؟ کدام گروه از افراد برای استخدام بهتر هستند؟ + فیلم
تفاوت سابقه کاری افراد در میزان تبحر آنها در کار توضیح داده شده است.
برخی کارفرمایان افرادی را ترجیح می‌دهند که سابقه کاری ثابتی داشته‌اند در حالی که برخی دیگر به دنبال کسانی هستند که مشاغل مختلفی را تجربه کرده باشند. یک کتاب درباره این موضوع نوشته شده است که در ویدئوی زیر درباره آن بیشتر خواهید دانست.
در گزارش باشگاه خبرنگاران جوان بخوانید؛
انتقال سهام عدالت متوفیان بعد از مرداد ۹۹ همچنان منتظر سازمان امور مالیاتی! 
