
باشگاه خبرنگاران جوان - احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست هماندیشی پیرامون توانمندسازی زنجیره ارزش صنعت پوشاک که با حضور وزیر اقتصاد و کارآفرینان صنعت پوشاک برگزار شد اظهار کرد: وزارت تعاون مسئول اشتغال واحدهای خرد و خانگی است و بر اساس مقررات و وظایف تعیینشده، وظیفه دارد از کارگاههای خانگی و کوچک در حوزه پوشاک حمایت کند تا درآمد و شرایط اقتصادی این زحمتکشان بهبود یابد.
ظرفیت ۸۵ میلیون نفری بازار پوشاک ایران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ظرفیت بالای بازار داخلی افزود: کشور ۸۵ میلیون نفر جمعیت دارد و هر فرد حداقل به چهار قطعه پوشاک در سال نیاز دارد. این یعنی یک بازار بزرگ داخلی وجود دارد که اگر برای آن برنامهریزی درستی انجام شود، میتواند موتور محرک اقتصاد کشور باشد.
او با تأکید بر. این که طی ماههای گذشته و با پیگیری نمایندگان مجلس در استانهای مختلف، از جمله گلستان، یزد و همدان، ضرورت حمایت از تولیدکنندگان خرد و خانگی پوشاک مورد توجه قرار گرفته است خاطرنشان کرد: صنعت پوشاک صنعتی است که بخش پاییندستی آن در اختیار کارگاههای کوچک است، اما سیاستگذاری در سطح کلان به همکاری وزارتخانههای صمت، اقتصاد و تعاون نیاز دارد.
تأمین مالی آسانتر برای کارگاههای کوچک
میدری با اشاره به طرح تأمین مالی واحدهای کوچک اظهار داشت: با همکاری بانک تجارت و بخش خصوصی، نرمافزاری طراحی شده تا تولیدکنندگان خرد بتوانند بهطور مستقیم مواد اولیه مورد نیاز خود را خریداری کنند. در این فرایند، صندوق ضمانت سرمایهگذاری تعاون پرداختها را تضمین میکند و تأمینکننده مواد اولیه نگرانی از بابت دریافت وجه نخواهد داشت.
او با بیان این که با این روش، نرخ تأمین مالی حداقل به نصف کاهش مییابد افزود: با این کار واحدهای خرد به تسهیلات ارزانقیمتتری نسبت به شرایط فعلی دسترسی خواهند داشت. همچنین امکان استفاده از تسهیلات اشتغال وزارت اقتصاد و تعاون برای خرید تجهیزات اولیه مانند چرخ خیاطی فراهم میشود.
سرشماری ملی تولیدکنندگان خرد و خانگی پوشاک
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به نبود آمار دقیق از تعداد تولیدکنندگان خرد و خانگی گفت: برای نخستین بار وزارت کار پرسشنامهای را طراحی کرده و در سامانه وزارتخانه قرار داده است. از امروز همه فعالان خرد پوشاک میتوانند این فرم را تکمیل کنند تا تصویری واقعی از وضعیت تولیدکنندگان در کشور به دست آید. آمار، نخستین گام سیاستگذاری درست است.
ارتقای مهارتها و برنامهریزی توسعهای
میدری با اشاره به آموزش مهارتهای مرتبط با پوشاک در سازمان فنی و حرفهای ادامه داد: سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور با همکاری انجمن نساجی ایران جلساتی برگزار کرده و محتوای آموزشی مشخص شده است تا مهارتآموزی در این بخش ارتقا یابد. این برنامه بهزودی در سطح ملی اجرا خواهد شد.
او تأکید کرد که برای جهش در صنعت پوشاک، نیازمند یک برنامه توسعهای جامع با مشارکت سه وزارتخانه تعاون، اقتصاد و صمت و همکاری بانکهای عامل و صندوق ضمانت هستیم.
حمایت از عرضه تولیدات داخلی
میدری همچنین از برنامه وزارت تعاون برای حمایت از عرضه مستقیم پوشاک ایرانی خبر داد و گفت: ورزشگاههای کارگری، مراکز سازمان آموزش فنی و حرفهای و فضاهای متعلق به وزارت تعاون میتواند به محل برگزاری نمایشگاههای فصلی پوشاک ایرانی تبدیل شود. این اقدام میتواند تقاضا برای کالاهای داخلی را تقویت کند.
همکاری بینبخشی؛ شرط مقابله با قاچاق و کمبود منابع مالی
وزیر تعاون با اشاره به چالشهای صنعت پوشاک تصریح کرد: این صنعت هماکنون تحت تأثیر قاچاق و کمبود منابع مالی است و بخشی از زنجیره ارزش آن مفقود شده است. با همکاری بخش خصوصی، نمایندگان مجلس و دستگاههای اجرایی میتوان این حلقه مفقوده را بازسازی و هزینه تولید را کاهش داد.
میدری نقش نمایندگان مجلس را فراتر از قانونگذاری دانست و اظهار داشت: نمایندگان میتوانند با تسهیلگری، هدایت و اطلاعرسانی در استانهای خود، ظرفیت تولیدکنندگان خرد را فعال کنند و در این مسیر نقش مهمی در پیشبرد طرحهای ملی ایفا کنند.
۱۴ اسفند ۱۴۰۳ در ۵:۲۶ ب٫ظ
قانون مربوط به پرداخت حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا شود
استفساریه ماده ۱۱۲ درباره حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا نمی شود و دولت به بهانه بار مالی آن را اجرا نمی کند. حق این قشر در حال تضییع شدن است.
این استفساریه در مجلس تصویب شد منتها اجرا نمی شود با وجودی که که بار مالی چندانی هم ندارد.
پاسخ
کارشناس بیمهداتکامگفت:
۱۵ اسفند ۱۴۰۳ در ۷:۱۳ ب٫ظ
کاربر گرامی، هنوز این قانون ابلاغ و اجرایی نشده است.
دیوان عدالت اداری متذکر شد مزایای مناطق جنگی باید به بازنشستگان پرداخت شود، بنده سهشنبه ۲۸ اسفند ۱۴۰۳ با نامه سپاه گواهی سابقه جبهه در مورد فوق العاده ایثارگری به واحد امور فنی مستمری های شعبه بهارستان جاده تهران ساوه حضوری مراجعه کردم ولی اما متأسفانه هیچ کاری و اقدامی نکرده است و خودداری کرد.
حکم سال 1399 مبلغ 13،080،714ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟
حکم سال 1400 مبلغ 4،260،261 ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟
حکم سال1401 مبلغ 5،879،161 ریال به صورت غیرفانونی کم کردن چرا؟
حکم سال 1402 مبلغ 2،365،784 ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟
در اسفند ماه 1402 الی آذر ماه 1403 مبلغ 143،108،203 ریال به صورت غیر قانونی حقوق و سایر مزایا بنده کم کردن چرا؟ در خواست رسیدگی دارم.
درخواست رسیدگی را دارم.
ولی اما متأسفانه تاکنون هیچ خبری بررسی و رسیدگی نیست چرا؟ و هیچ اقدامی در این مورد صورت نگرفته است. که متأسفانه تاکنون پاسخی در این مورد دریافت نکرده ام. و هیچ کس هم پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟ تقاضای رسیدگی دارم.
شعبه تأمین اجتماعی سبزدشت بهارستان با کدام قانون، ماده، آئین نامه، بخشنامه، مجوز، حقوق و مزایا بنده در حکم بازنشستگی سالها 1399، 1400، 1401 و 1402 در اسفند ماه سال 1402 کم کرده است. اعتراض هم می کنم متأسفانه تاکنون هیچ کسی هم جوابگو و پاسخگو نیست چرا؟ درخواست رسیدگی دارم. کد ملی: 1531439901
مشکل بنده در سازمان تأمین اجتماعی و... هیچ ارتباطی و ربطی به دلار، تحریم های آمریکا و اروپا که ندارد و تاکنون هم نداشته است پس 100 درصد فقط به خاطر ناتوانی، کوتاهی، سکوت و بی توجهی دولتمردان، مسئولان و نمایندگان مجلس بوده است.
از اسفند ماه سال 1402 تاکنون علیه سازمان تامین اجتماعی و... بیش از 999 هزار بار رسانه ها شکایت و اعتراص کرده ام ولی اما متآسفانه هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست و تاکنون هم نبوده است چرا؟
۲۰ مهر ۱۴۰۴ در ۹:۵۲ ق٫ظ
دیدگاه شما منتظر بررسی است. این یک پیشنمایش است؛ دیدگاه شما بعد از تأیید قابل نمایش خواهد شد.
در فیش مستمری مهر ماه ۱۴۰۱ متناسب سازی ۷۵% اعاده نسبت به زمان برقراری مبلغ ۱۵۲,۷۱۷,۵۰۸ریال از حقوق بنده به صورت غیر قانونی کسر کردن چرا؟ علت سکوت مدیرعامل سازمان تامین از مهر ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون چیست؟ حکم سال ۱۳۹۹ مبلغ ۱۳،۰۸۰،۷۱۴ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟ حکم سال ۱۴۰۰ مبلغ ۴،۲۶۰،۲۶۱ ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟ حکم سال۱۴۰۱ مبلغ ۵،۸۷۹،۱۶۱ ریال به صورت غیرفانونی کم کردن چرا؟ حکم سال ۱۴۰۲ مبلغ ۲،۳۶۵،۷۸۴ ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟ در اسفند ماه ۱۴۰۲ الی آذر ماه ۱۴۰۳ مبلغ ۱۴۳،۱۰۸،۲۰۳ ریال به صورت غیر قانونی حقوق و سایر مزایا بنده کم کردن چرا؟ در خواست رسیدگی دارم. درخواست رسیدگی را دارم. ولی اما متأسفانه تاکنون هیچ خبری بررسی و رسیدگی نیست چرا؟ و هیچ اقدامی در این مورد صورت نگرفته است. که متأسفانه تاکنون پاسخی در این مورد دریافت نکرده ام. و هیچ کس هم پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟ تقاضای رسیدگی دارم. شعبه تأمین اجتماعی سبزدشت بهارستان با کدام قانون، ماده، آئین نامه، بخشنامه، مجوز، حقوق و مزایا بنده در حکم بازنشستگی سالها ۱۳۹۹، ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ در اسفند ماه سال ۱۴۰۲ کم کرده است. اعتراض هم می کنم متأسفانه تاکنون هیچ کسی هم جوابگو و پاسخگو نیست چرا؟ درخواست رسیدگی دارم. کد ملی: ۱۵۳۱۴۳۹۹۰۱ مشکل بنده در سازمان تأمین اجتماعی و… هیچ ارتباطی و ربطی به دلار، تحریم های آمریکا و اروپا که ندارد و تاکنون هم نداشته است پس ۱۰۰ درصد فقط به خاطر ناتوانی، کوتاهی، سکوت و بی توجهی دولتمردان، مسئولان و نمایندگان مجلس بوده است. از اسفند ماه سال ۱۴۰۲ تاکنون علیه سازمان تامین اجتماعی و… بیش از ۹۹۹ هزار بار رسانه ها شکایت و اعتراص کرده ام ولی اما متآسفانه هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست و تاکنون هم نبوده است چرا؟
و هیچ اقدامی در این مورد صورت نگرفته است.
که متأسفانه تاکنون پاسخی در این مورد دریافت نکرده ام.
و هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟
درخواست رسیدگی دارم.
امروز یکشنبه ۲۰ مهر ۱۴۰۴ هست سوال اینجاست که پس چرا هنوز معوقات فروردین برخی از بازنشستگان تامین اجتماعی واریز شده است
سازمان تامین اجتماعی اسلامشهر می گوید بیمارستان دولتی است سوال بنده این است که اگر بیمارستان دولتی است پس چرا بیمارستان امام زمان اسلامشهر از بیمه تکمیلی و هم از بنده پول گرفته است.
و این در حالی است که بیمارستان امام زمان اسلامشهر خصوصی است و نه دولتی
بازنشسته تامین اجتماعی
و کسی هم جوابگو نیست
در ضمن ایثارگر هم هستم
دولت، مسئولان و نمایندگان مجلس هم هیچ کاری و اقدامی و اعتراضی نمی کنند و فقط سکوت اختیار کرده اند.
مسئولان مرکز آمار اعلام کردهاند که نرخ تورم در شهریور امسال بیش از ۴۵ درصد بوده است، در حالی که دولت حقوق بازنشستگان را ۲۰ درصد افزایش داده است. از مسئولان تقاضا میشود برای سال آینده افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با نرخ واقعی تورم اعمال شود. در شرایط دشوار اقتصادی کنونی گذران امور برای عموم مردم به ویژه بازنشستگان بسیار سخت شده و نیازمند توجه جدی است.
یکی از مشکلات اساسی بازنشستگان تأمین اجتماعی عدم تناسب حقوق دریافتی آنان با سایر گروههاست. در اوضاع اقتصادی کنونی، حقوق بازنشستگان پاسخگوی نیازهای زندگی روزمره آنان نیست و بسیاری از بازنشستگان در سنین میانسالی با مشکلات مالی روبرو هستند. دولت باید شرایطی فراهم کند که این گروه بتوانند با آرامش و بدون دغدغه مالی دوران بازنشستگی خود را سپری کنند.
یکی از بازنشستگان
یکی از مشکلات اساسی بازنشستگان تأمین اجتماعی عدم تناسب حقوق دریافتی آنان با سایر گروههاست. در اوضاع اقتصادی کنونی، حقوق بازنشستگان پاسخگوی نیازهای زندگی روزمره آنان نیست و بسیاری از بازنشستگان در سنین میانسالی با مشکلات مالی روبرو هستند. دولت باید شرایطی فراهم کند که این گروه بتوانند با آرامش و بدون دغدغه مالی دوران بازنشستگی خود را سپری کنند.