کارگر و کارفرما
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: چهار هزار و ۶۸۰ دادخواست کارگری طی نیمه نخست امسال در مراجع تشخیص استان به ثبت رسید که سه هزار مورد از این دادخواست ها منجر به صدور رای شد.
کد خبر: ۸۵۶۷۷۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد مطرح کرد؛
فلاحتی گفت: کار تشکل‌های کارگری تسهیل گری است و آن‌ها زبان گویای جمعیت کارگری و کمک کار کارفرما هستند.
کد خبر: ۸۵۲۲۵۵۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۲۵

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: پارسال در هیئت حل اختلاف کارگر و کارفرما در استان هزار و ۳۷۳ رأی منجر به سازش کارگر و کارفرما شد.
کد خبر: ۸۳۹۸۹۴۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۷

در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
احمدی کاشانی گفت: بعضی‌ها برای اینکه خود را مدیر کارخانه‌ای کنند، به روش‌های بسیار غلطی مانند چاپلوسی، باج‌دهی و تضعیف کارمندان خوب، روی می‌آورند.
کد خبر: ۷۹۲۸۴۲۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۰۱

دانستنی‌های حقوقی؛
برخی کارفرمایان کمتر از میزان معین شده به کارگران حقوق می‌دهند که با احراز برخی شرایط می‌توان آن‌ها را به پرداخت مبلغ بیشتر محکوم کرد.
کد خبر: ۷۹۳۱۵۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۶

بخشنامه بخشودگی جرایم کارفرمایان واحد‌های تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف از سوی سازمان تامین اجتماعی صادر و ابلاغ شد.
کد خبر: ۷۷۱۸۱۲۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۸

 مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: حوادث ناشی از کار در ۹ ماهه امسال نسبت به مدت مشابه پارسال ۵۶ درصد کاهش داشته است.
کد خبر: ۷۶۱۳۶۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۱

درباره فسخ قرارداد کار موقت و دائم به صورت یک طرفه از سوی کارگر یا کارفرما بیشتر بدانید.
کد خبر: ۷۵۸۸۶۴۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۰

روابط عمومی وزارت کار اعلام کرد:
روابط عمومی وزارت کار در پی اظهارات نادرست یک نماینده مجلس اعلام کرد: شریعتمداری از هیچ کارگری شکایت نکرده است.
کد خبر: ۷۵۸۱۹۲۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۳

درباره چگونگی به تعلیق در آمدن قرارداد کار بین کارگر و کارفرما بیشتر بدانید.
کد خبر: ۷۵۰۱۲۸۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۱

درباره شرایط فسخ قرارداد کار و اخراج کارگر از کارگاه توسط کارفرما بیشتر بدانید.
کد خبر: ۷۴۷۳۸۲۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۷

درباره تکالیف و وظایف کارفرما در مقابل کارگری که حین انجام کار به بیماری مبتلا شده است، بیشتر بدانید.
کد خبر: ۷۴۶۶۶۲۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۲

در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: کارگری که نوبت‌های کار وی صبح و شب است، ۲۵ درصد علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت کاری دریافت خواهد کرد.
کد خبر: ۷۴۶۲۵۲۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۸

دستورهای کارفرما نباید منزلت و شأن انسانی کارگر را مخدوش کند یا باعث محدودیت آزادی او شود.
کد خبر: ۷۴۴۷۳۴۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۴

کارگران مشمول قانون کار باید بدانند که نحوه محاسبه سنوات خدمت با نرخ عیدی و مزایای حین اشتغال کاملا متفاوت است.
کد خبر: ۷۴۲۸۶۰۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۹

دانستنی‌های حقوقی؛
کارگر می‌تواند از کارفرمای خود تقاضا کند که برای او وسایل ایاب و ذهاب را فراهم کند.
کد خبر: ۷۴۱۶۴۲۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۱

دانستنی‌های کارگری؛
برای تبدیل کارگر دائم به موقت، کارفرما ابتدا باید تسویه دوره اشتغال دائم را انجام دهد.
کد خبر: ۷۴۰۳۹۰۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۷

شرایط و قوانین خاصی برای پرداخت کمک هزینه حق اولاد به کارگر از سوی کارفرما وجود دارد که در این گزارش به صورت موردی به آن‌ها اشاره شده است.
کد خبر: ۷۳۹۲۳۹۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۳۰

در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: حداکثر مدت قرارداد‌های کار موقت کارگران ۴ سال تعیین شده است.
کد خبر: ۷۳۹۲۴۱۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۸

در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: درخواست مرخصی کارگران حتماً باید به صورت کتبی باشد.
کد خبر: ۷۳۸۵۳۵۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۳

۱۲