مجلس سازمان تامین اجتماعی را ملزم به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت براساس دو سال آخر بیمه‌پردازی سنوات ارفاقی آنان کرد.

به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران؛ نمایندگان در جلسه علنی امروز طرح الزام سازمان تامین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت براساس دو سال آخر بیمه‌پردازی سنوات ارفاقی آنان موافقت کردند.

براساس ماده واحده این طرح سازمان تامین اجتماعی موظف است نسبت به برقراری حقوق بازنشستگان پیش از موعد مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵ شهریور ۸۶ براساس دو سال آخر بیمه‌پردازی سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام نماید؛ به نحوی که در شرایط برابر پرداختی به این اشخاص از بازنشستگان که همزمان با آن‌ها با ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی بازنشسته شده‌اند، بیشتر نشود.  
 
بار مالی این قانون از محل وجوه دریافتی موضوع تبصره ۱ و ۲ قانون تامین می‌شود.  
 
این ماده واحده با ۱۶۴ رای موافق، ۱۷ رای مخالف و ۱۶ رای ممتنع از مجموع ۲۲۸ نماینده حاضر در صحن تصویب شد.  
 
همچنین، در مقدمه این طرح در خصوص دلایل توجیهی آمده است: 

سازمان تامین اجتماعی هنگام صدور احکام برقراری مستمری بازنشستگان مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵ شهریور ۸۶، ملاک محاسبات برقراری مستمری را میانگین حقوق دو سال آخر خدمت بدون لحاظ کردن سنوات ارفاقی که بابت آن حق بیمه دریافت نموده، تعیین کرده بود که متعاقبا اشخاص ذی نفع اقدام به طرح شکایت در دیوان عدالت اداری کرده و نتیجا از سوی شعب مختلف دیوان به استناد تبصره ذیل ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی آراء فراوانی حدود ۵۰۰۰ رای مبنی بر محکومیت سازمان تامین اجتماعی به احتساب سنوات ارفاقی که بابت آن حق بیمه اخذ شده صادر شد.  
 
سازمان تامین اجتماعی متعاقبا ضمن پذیرش مبنای احتساب حق بیمه سنوات ارفاقی وصول شده، در برقراری مستمری، به منظور جلوگیری از طرح شکایات بیشتر در دیوان عدالت اداری نسبت به صدور بخشنامه شماره ۵۳. ۱ مستمری‌ها و اجرای آن برای گروهی از افراد ذی نفع بدون نیاز به رای عدالت اداری اقدام کرد.  
 
پس از چند ماه با طرح موضوع تعارض آراء در هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و نهایتا صدور دادنامه شماره ۶۷۴ مورخ ۴ دیماه ۹۱، با این استدلال که سنوات ارفاقی به جهت عدم اشتغل و دریافت حقوق و مزد نباید مبنای محاسبه مستمری واقع شود، با صدور بخشنامه شماره ۵۳. ۳ مورخ ۲ اسفند ۹۱ از سوی سازمان تامین اجتماعی نسبت به اصلاح احکام و کاهش مستمری بازنشستگان پیش از موعد، براساس میانگین دو سال آخر خدمت آنان اقدام شد.  
 
این اقدام سازمان تامین اجتماعی با اعتراض بازنشستگان مواجه شد و پس از چند مرحله تجمع این گروه مقابل دیوان عدالت اداری و سازمان تامین اجتماعی، مستمری دارندگان آراء قطعی دیوان عدالت اداری با استناد به ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری مبنی بر «اثر رای مذکور نسبت به آینده است و موجب نقض آراء سابق نمی‌شود» پس از یکماه مجددا افزایش یافته و به حالت قبل برگشت، ولی در مورد بازنشستگان پیش از موعد طالب رای دیوان عدالت اداری این اتفاق نیفتاد و حقوق مکتسبه این گروه از بازنشستگان تضییع شد و ایشان که به بخشنامه ۵۳. ۱ تامین اجتماعی اعتماد کرده و شکایت ننموده‌اند، جفا شده و موجب تبعیض آشکار بین بازنشستگان پیش از موعد شده است
 
سازمان تامین اجتماعی متعاقبا با صدور بخشنامه ۷۱۰۰. ۹۲. ۴۱۰۱ مورخ ۴ آذر ۹۲ با درخواست اعمال ماده ۷۹ قانون دیوان عدالت اداری درصدد ابطال آراء دارندگان آراء قطعی دیوان برآمد که علی رغم رد دادخواست سازمان تامین اجتماعی توسط تعدادی از شعب دیوان، تعدادی از آراء قطعی بازنشستگان پیش از موعد توسط برخی دیگر از شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقض شده و حقوق مکتسبه سنوات ارفاقی این گروه از بازنشستگان دارای آراء قطعی دیوان عدالت اداری نیز پس از چند سال پرداخت کاهش یافته است.  
 
مجموعه اتفاقات مذکور طی دو سال اخیر موجی از نگرانی را در بین بازنشستگان پیش از موعد ایجاد کرده به طوری که دائما از طریق تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی و مراجعه و مکاتبه با نمایندگان مجلس و سایر مراکز به دنبال احقاق حقوق قانونی خود هستند.  
 
انتهای پیام/
برچسب ها: حکم ، جدید ، مجلس
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۷
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
افسانه عرب زاده
۰۹:۳۶ ۲۶ مهر ۱۳۹۶
لطفا مصوبه ای صادر کنید که اجازه دهد ماههایی که شرکتهای خدماتی حق بیمه کارگران را به تامین اجتماعی پرداخت نکرده اند ازطریق بیمه شده پرداخت شود تا حداقل از این طریق سابقه کار به حساب بیمه شده ثبت گردد گرچه سالیان متوالی بر اثر سوئ مدیریت حقوق کارمندان وکارگران از طرف شرکتهای خدماتی پایمال گردیده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۵۳ ۰۲ مرداد ۱۳۹۶
سی,هفت,سال,سابقه,بیمه,کاردرشرکت,نفت,ده,سال,مانده,به,بازنشستگی,قبل,ازموعد,باتقاظ,ی,شخصی,خودولیکن,کارفرماباکسرسه,درصدازحقوق,مرابازنشست,کردودرسال,نودسه,سن,قانونی,بودولیکن,بقیه,سه,درصدکسری,حقوق,مرانپرداخته,به,کی,بایدشکایت,کرد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۲۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۵
سلام.این قانون مشمول کارگران شرکت هم میشود؟
Iran (Islamic Republic of)
کارمند علوم پزشکی
۱۳:۲۸ ۲۹ دی ۱۳۹۵
سلام
با این مصوبه جدید ازکی می تونیم درخواست بازنشستگی را بدیم
Iran (Islamic Republic of)
کارمند علوم پزشکی
۰۸:۳۵ ۲۷ دی ۱۳۹۵
دستتون درد نکنه
خدا خیرتون بده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۳۷ ۰۴ دی ۱۳۹۵
پس تکلیف مشاغل سخت و زیان آور چی میشه الان شوهرم22 سال سابقه سخت و زیان اور داره ولی هر چی میره و میاد خبری نیست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۰۹ ۲۹ آذر ۱۳۹۴
سازمان تامین اجتماعی شعبه آبادان علاوه برنقض حکم قطعی و کاهش مستمری سنوات دو سال ارفاقی اینجانب را میلیونها تومان بابت دریافتی بدهکار نموده که بسیار ظالمانه است.
Iran (Islamic Republic of)
شریف
۲۰:۲۹ ۱۰ مرداد ۱۳۹۴
با سلام امید واریم این بارمشمول لطف شورای نگهبان قرارگیرد .تا بیش از این حقوق بازنشسته ها پایمال نشود
Iran (Islamic Republic of)
رضا
۱۱:۵۶ ۱۰ مرداد ۱۳۹۴
افرادی که پنج سال کمتر خدمت کرده و بیمه آنان از صندوق دولت پرداخت شده نباید حقوق اضافه تری از کسانی که با بیش از سی سال خدمت دریافت میکنند بگیرند
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۳۰ ۱۰ مرداد ۱۳۹۴
سلام خدمت همه دوستان محترم سوال من از دوستان عزیز این است که بالاخره سنوات ارفاقی مانند کارکنان دولت به کارکنان تحت پوشش تامین اجتماعی نیز تعلق می گیرد یا خیر ؟ مثلا من با 22 سال سابقه می توانم با 27 روز حقوق بازنشسته شوم یا خیر ؟ لطفا در صورت داشتن اطلاعات اینجانب را نیز راهنمایی فرمائید با تشکر مجدد
Iran (Islamic Republic of)
عبدالعلی وجمعی ازبازنشستگان پیش از موعد
۰۱:۲۱ ۱۰ مرداد ۱۳۹۴
باسلام وعرض ادب وسپاسگذاری بحضور کلیه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی ، تعدادی ازبزرگواران بازنشسته پیش از موعد بنمایندگی جلسات متعددی با دیوان ،سازمان تامین اجتماعی ، نهاد محترم ریاست جمهوری و... برگذار که مابازنشستگان شرمنده شما نمایندگان و این عزیزان بوده وهستیم بنظر میرسد تامین اجتماعی تابع قانون ومقررات خاص خودش میباشد درهر صورت تقاضای عاجزانه ازشما سروران گرامی دداریم که حق وحقوق پایما شده مارا به مابرگردانید انشاالله خداوند نگهدارتان باد
Iran (Islamic Republic of)
عبدالله
۱۷:۴۵ ۰۷ مرداد ۱۳۹۴
باسلام وحترام. ازنمایندگان واقعی ملت درمجلس وضمن تایید نظرات همکاران بازنشسته میگویم خداجای حق نشسته وازحقوق بازنشستگان هم بموقع دفاع میکند
Iran (Islamic Republic of)
حسن
۱۵:۰۹ ۲۳ تير ۱۳۹۴
ماشاالله بااین حق بیمه هاییکه تامین اجتماعی میگیرد واقعاجای نگرانی است اول بیایید پاداشهاوحقوق مسئولین تامین اجتماعی رابسنجید ببینید آیاجمع حقوق مابه 15درصد حقوق آنان میرسد0
Iran (Islamic Republic of)
وحید
۰۱:۰۵ ۱۴ تير ۱۳۹۴
ای وای دکل به ان بزرگی را ندیده اند ولی مقدار حقوق نا چیز با ز نشستگان را که به اندازه یک مشت نمیشوند خوب دیده اند...
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۰۵ ۲۰ خرداد ۱۳۹۴
خدا به ما کمک کنه ازدست این لشخورهای تامین اجتماعی رها بشیم
Hong Kong
حسین مودی
۲۰:۲۸ ۱۹ آبان ۱۳۹۳
عالی
Iran (Islamic Republic of)
یزدان پناه
۱۴:۵۷ ۱۸ آبان ۱۳۹۳
ایا مصوبه مذکور شامل بازنشستگان سایر صندوقهای بازنشستگی نیزمیشود
باتشکر
آخرین اخبار