نیروی انسانی بزرگترین سرمایه یک سازمان است

دریادار حبیب‌الله سیاری معاون هماهنگ کننده ارتش صبح امروز  در آئین ۹۰ سالگی دافوس ارتش، اظهار کرد: بنده دانشجوی اولین دوره دافوس مشترک ارتش هستم و اقدام ارزشمند اساتید دافوس ارتش در طراحی عملیات‌های مهم و سرنوشت‌ساز دفاع مقدس یک نقطه عطف و افتخار برای ارتش جمهوری اسلامی ایران است. یکی از این عملیات‌ها، عملیات بیت‌المقدس برای آزادسازی خرمشهر است. این کار به ابتکار شهید صیاد شیرازی و با حضور اساتید دافوس در مناطق عملیاتی دفاع مقدس انجام شد.

معاون هماهنگ‌کننده ارتش بیان کرد: دیگر ابتکار شهید صیاد شیرازی برگزاری دوره‌های کوتاه‌مدت برای فرماندهان حاضر در خط مقدم نبرد دفاع مقدس بود. 

وی ادامه داد: نیروی انسانی بزرگترین سرمایه و داشته یک سازمان است و اگر نیروی انسانی با کیفیت در سازمانی وجود نداشته باشد آن سازمان موفق نخواهد بود. 

دریادار سیاری به نقش آفرینی نیروی انسانی با کیفیت در ارتش و دستاورد‌های آن تصریح کرد: محصولات مورد استفاده در ارتش در خود این نهاد طراحی و ساخته شده است حوزه جنگال، جنگنده، پدافند هوایی، ناوشکن‌ها، تجهیزات مخابراتی، تجهیزات عمده نیروی زمینی و سایر تجهیزات و تسلیحات از این جمله هستند.

وی افزود: اهمیت نیروی انسانی کیفی به قدری است که فرمانده اسبق ناوشکن جماران در ارتباط تصویری با رهبر انقلاب گفت که ما از این گنج (ناوشکن جماران) به خوبی محافظت می‌کنیم و رهبر انقلاب در پاسخ گفتند؛ گنج خود شما هستید.

معاون هماهنگ‌کننده ارتش با بیان اینکه افسران مختلف را می‌گذرانند تا بتوانند آینده را مدیریت کنند، خاطرنشان کرد: مهم‌ترین مقطع تحصیلی برای فرماندهان و مدیران ارتش دوره دافوس «فرماندهی و ستاد» است. 

وی ادامه داد: دوره‌های دافوس ارتش می‌تواند یک فرمانده و مدیر را صاحب‌نظر کرده و قابلیت فرماندهی و مدیریت را به او بدهد.

دریادار سیاری با اشاره به اقدامات اثربخش دوره‌های «دافوس ارتش» بیان کرد: اقدامات و دوره‌های دافوس ارتش آن‌جایی خود را نشان می‌دهد که فرمانده کل ارتش در بازدید از یگان‌های مختلف می‌گوید اثرات این دوره‌ها به خوبی مشهود است.

معاون هماهنگ‌کننده ارتش در بخش دیگری از سخنان خود تصریح کرد: باید از غافلگیری فناورانه پرهیز کرد. در این راستا، امروز ۱۴ فناوری شالوده‌شکن را در دستور کار خود داریم و برروی آن کار می‌کنیم.