اجرایی کردن مراحل جذب آزمون استخدامی در سال 91 از مهم‌ترین اقدامات معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قم بوده و این افراد در 21 دستگاه به کار گرفته می‌شوند.

به گزارش گروه استان هاي باشگاه خبرنگاران ، سعید عین‌اللهی در جلسه شورای اداری استان قم با اشاره به جلسه‌های معاونت توسعه و منابع انسانی استان قم طی سال 91 اظهار داشت: کارگروه‌های مختلفی در ذیل این معاونت تشکیل شده‌اند که در کنار کمیسیون‌های تخصصی جلسه‌های متعددی را همراه با مصوبات گوناگون در سال گذشته برگزار کرده‌اند.

وی افزود: اجرایی کردن مراحل جذب آزمون استخدامی در سال 91 از مهم‌ترین اقدامات معاونت توسعه و منابع انسانی استانداری قم بوده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قم خاطرنشان کرد: تاکنون پنج جلسه در این زمینه برگزار شده و افراد مورد نیاز برای 21 دستگاه استان از طریق این آزمون به اداره‌ها معرفی خواهند شد./ج1
برچسب ها: قم ، استخدام ، توسعه
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
پربازدیدترین‌ها
امید جهان درگذشت
«امید جهان» تحت مراقبت پزشکی است
جشن خرما در بم؛ از خرما پزان تا بازارهای جهانی
لباس فرم؛ دغدغه‌ای تکراری در آستانه مهر/ روایت والدین قمی از بی‌نظمی و گرانی
لرستان، ظرفیت خاموش گردشگری؛ فرصت‌هایی که از دست می‌رود
لاشه یک قلاده خرس قهوه‌ای در سملقان خراسان شمالی مشاهده شد
۲ کشته و ۶ مصدوم در تصادف محور شیراز - داریان
دومین سرو خمره‌ای کهنسال ایران گرفتار بی مهری
۳ مصدوم در آتش سوزی منزل مسکونی در داراب
شستشوی فرش منجر به پلمب کنتور آب بلوک مسکونی در سهند شد