مدیرکل نظارت و ارزشیابی قوه قضائیه خبر داد؛

راه اندازی سامانه نظارت الکترونیکی مردمی بر عملکرد قوه قضائیه

مدیرکل نظارت و ارزشیابی قوه قضائیه، از آغاز به کار سیستم نظارت الکترونیکی مردمی بر عملکرد کارکنان در آینده‌ای نزدیک در سراسر کشور خبر داد.

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز؛ وحید میرحسینی مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه در سفر به استان فارس در نخستین همایش نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری دادگستری فارس با بیان اینکه در سه سال اخیر اقدامات مناسبی در دستور کار این مجموعه قرار گرفته است، گفت: با توجه به اینکه پیش از این در حوزه ارزشیابی کارکنان کاری انجام نشده بود، اقدامات زیرساختی در پژوهشگاه تحقیقاتی قوه قضائیه در دستور کار قرار گرفت.

وی از تدوین آئین نامه نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه خبر داد و افزود: اطلاعات درست و تجربیات کارکنان مبنای عمل ما در ارزشیابی است و این روند باید به داوری منصفانه و نگاه مدیریتی و در نهایت رشد و پرورش کارکنانی با کیفیت منجر شود.

میر حسینی، نگاه حمایتی در این حوزه را نگاه غالب ارزیابی کرد و افزود: مسئولیت نظارت اخلاقی و عملکردی کارکنان بر عهده این مجموعه است.

وی بازرسی‌های انجام شده در سه سال اخیر را با هدف بررسی صحت کار، سرعت ارائه خدمت و کیفیت عملکردی دانست و بیان کرد: نظارت و ارزشیابی دادگستری استان فارس از نظر علمی پیشرو است.

میر حسینی همچنین از راه‌اندازی سامانه جامع الکترونیکی ارزشیابی کارکنان در دادگستری استان فارس و شروع به کار سیستم نظارت الکترونیکی مردمی بر عملکرد کارکنان در آینده‌ای نزدیک در سراسر کشور خبر داد و اظهار داشت: برای شناسایی مشکلات و نقاط ضعف و قوت کارکنان بازرسی‌هایی صورت گرفته که برای نخستین بار این مهم توسط خود مدیران دفاتر انجام شده است.

وی با بیان اینکه در نظارت و ارزشیابی، نگاه ما معطوف به ایجاد سیستم مشارکتی و حمایتی است، گفت: برنامه‌های تدوین شده در راستای تقویت کارکنان اداری دستگاه قضایی در حوزه رفتار و عملکرد است و در صورت نیاز آموزش‌های متناسب و هدفمند برای آنان در دستور کار قرار خواهد گرفت.

میرحسینی برنامه‌ریزی در راستای پیشرفت کارکنان اداری به ویژه مدیران دفاتر شعب به لحاظ برخورد مستقیم با مردم را اولویت کاری در این حوزه خواند و بیان کرد: ارزیابی در این حوزه بر اساس تجربیات و توان فنی آنان رتبه‌بندی می‌شود.

مدیرکل نظارت و ارزشیابی قوه قضائیه همچنین از بررسی عملکرد سال ۱۳۹۵ کارکنان تحت سامانه جدید و به صورت سیستمی خبر داد و تصریح کرد: فرم‌های ارزشیابی کارکنان اداری به صورت سیستمی مورد طراحی قرار گرفته و سامانه مذکور پس از ارائه آموزش‌های اولیه در دسترس کارکنان اداری در دادگستری استان فارس خواهد بود.
انتهای پیام/ر

برگزاری همایش نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری دادگستری فارس

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.