کمبود ۷ هزار معلم برای سال تحصیلی آینده/ ۸۵۰ نیروی جدید وارد مدارس پایتخت می‌شوند

عباسعلی باقری مدیرکل آموزش و پرورش تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ درباره استقرار پایه دوازدهم و چالش نیروی انسانی برای سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: باتوجه به درصد بالای بازنشستگی نیروها که بیش از 4 هزار و 800 معلم را شامل می‌شود استقرار پایه دوازدهم نیازمند توجه ویژه‌ای در تأمین نیروی انسانی است.

وی ادامه داد: امیدواریم با ردیف‌های استخدامی جدید انتقالی از سایر شهرها، بکارگیری نیروهای حق‌التدریس شاغل و آزاد همچنین به تعویق انداختن بازنشستگی نیروهای در آستانه بازنشستگی بتوانیم مشکل نیروی انسانی را در پایتخت برطرف کنیم.

مدیرکل آموزش و پرورش تهران درباره تعداد نیروی موردنیاز برای سال تحصیلی آینده در پایه‌های مختلف، اظهار کرد: با فرض آنکه تمامی نیروهای در آستانه بازنشستگی، بازنشست شوند؛ در همه پایه‌ها حدود 7 هزار کمبود نیرو خواهیم داشت و اعلام نیاز ما برابر با همین تعداد نیرو برای مهر 97 است اما با توجه به شرایط موجود در آموزش و پرورش برای سال تحصیلی جدید 850 نیرو به ما اختصاص داده می‌شوند.

تخصیص منابع برای ارتقای سطح هنرستان‌ها 

باقری درباره تجویز هنرستان‌ها در سال تحصیلی جدید، باتوجه به 3 ساله شدن این شاخه تحصیلی، گفت: باتوجه به افزایش یک پایه به هنرستان‌ها، نیازمند افزایش منابع برای تامین کسری‌های هنرستان‌ها در حوزه نیروی انسانی و تجهیزات هستیم که البته در بودجه 97 منابعی برای ارتقاء سطح هنرستان‌ها درنظر گرفته شده است.

وی یادآور شد: بودجه استان‌های آموزش و پرورش به شکل ملی است و هنوز تامین اعتبار برای سال تحصیلی آینده مشخص نشده است اما سعی داریم منابع داخلی و استانی برای تجهیز هنرستان‌ها و ارتقاء سطح تحصیلی این فضاها در سال تحصیلی جدید در نظر بگیریم.

گفتنی است؛ استقرار پایه دوازدهم در سال تحصیلی ۸۷-۹۸ با چالش نیروی انسانی مواجه است و پیش از این سید محمد بطحایی، وزیر آموزش و پرورش از کمبود ۳۰هزار نیرو برای این پایه تحصیلی و کمبود ۸۴هزار معلم در تمامی پایه های تحصیلی خبر داده بود و در این خصوص نامه ای برای کمک به بهبود شرایط به معاون اول رئیس جمهوری مکاتبه کرده بود.

انتهای پیام/