خشم کارکنان زن بی‌بی‌سی از تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق‌ها

تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق کارکنان شبکه انگلیسی بی‎بی‌سی، خشم کارکنان زن آن را به دنبال داشته است.

به گزارش گروه بین‌الملل باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از پایگاه اینترنتی هیل، موضوع اختلاف فاحش حقوق بین کارکنان مرد و زن در شبکه بی‎بی‌سی، خشم کارکنان زن این بنگاه خبررسانی را در پی داشته است. این مسئله در بین افرادی که در بی‎بی‌سی حقوقی بالای ۱۵۰ هزار پوند دریافت می‌کنند، مشهودتر است.

به گفته منتقدان بی‎بی‌سی، معلوم نیست اختلاف فاحش دریافتی بین کارکنان مرد و زن این شبکه انگلیسی از کجا نشات می‌گیرد، اما آنچه مشخص است این است که بی‎بی‌سی آگاهانه یا ناآگاهانه به این روند دامن می‌زند.

به عنوان مثال در رادیو کانال دو بی‎بی‌سی، «کریس اوانس» در سال ۲۰۱۷ حقوقی معادل دو میلیون پوند را دریافت کرده بود در حالی که همکار خانم او یعنی «کلودیا وینکلمن» چیزی در حدود ۴۵۰ هزار تا ۴۹۹ هزار پوند دریافت کرده بود.

شایان ذکر است، در بهمن سال گذشته حدود ۱۷۰ کارمند زن بنگاه خبرپراکنی انگلیس از این شبکه به علت پرداخت حقوق متفاوت به مردان و زنان در شغل‌های یکسان شکایت کرده‌اند.

انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار