کد خبر: ۷۳۷۱۳۳۲
تاریخ انتشار: ۰۹ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۲:۰۲
۰۹ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۲:۰۲
کد خبر : ۷۳۷۱۳۳۲
در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛

درباره اخذ سفته از کارگر و مجازات مربوط به کارفرما بیشتر بدانید.

وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: در قانون کار و مقررات مربوطه در خصوص اخذ سفته یا چک تضمین کارگران پیش‌بینی خاصی انجام نشده است و هیچ گونه منعی جهت گرفتن این نمونه ضمانت از کارگر وجود ندارد.

او افزود: آن چیزی که موجب محکومیت کارفرمایان در خصوص این گونه اسناد تضمینی می‌شود، این است که دریافت چک و سفته به صورت سفید امضا بوده و تصور کارفرما این است که هر زمانی بخواهد می‌تواند علیه کارگر سفته را به اجرا بگذارد.

حاجی زاده گفت: هیچ گونه قرارداد استانداردی فی مابین کارفرما و کارگر وجود ندارد و خسارت ترک کار و یا مواردی که منجر به اجرا گذاشتن سفته می‌شود در قرارداد تصریح نشده و این امر دلیلی بر محکومیت کارفرمایان است.

او با بیان اینکه اخذ چک و سفته ضمانت از کارگران باعث می‌شود که از شکایت کارگر علیه کارفرما پیشگیری شود، گفت: تعهدات و فرم‌های الزام به انجام خدمت در این خصوص تعیین کننده هستند.

این کارشناس گفت: در سال گذشته بیش از ۷۰ درصد سفته‌های ضمانت کارگران در اختیار کارفرمایان قرار گرفته بود که در زمان شکایت فاقد ضمانت اجرا و اعتبار تشخیص داده شده و در بیشتر پرونده‌ها کارفرمایان محکوم شدند.

او با بیان اینکه مورد موثر در روابط فی ما بین کارگر و کارفرما فقط قرارداد کار است، افزود: عدم وجود قرارداد کار قانونی فی ما بین کارگر و کارفرما، جرایم غیرقابل جبرانی را به همراه خواهد داشت.


بیشتر بخوانید: تأمین وسیله ایاب و ذهاب برای کارگران وظیفه چه کسی است؟

بیشتر بخوانید: مطالبه حقوق قانونی کارگر با کدام قرارداد ممکن است؛ شفاهی یا کتبی؟


انتهای پیام/

پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
انتشار یافته: ۴۱
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۱
کار تو کارخونه های خصوصی فقط بی
گاری

هستش و سو استفاده از کارگر و مهندس
مجید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
من 8سال دارم تو کارخانه کار میکنم هر 45 روز یک بار بازرس اداره کار میاد میره دفتر مدیر شرکت حقشو میگیره یه گزارشی باب دل مدیر مینویسه میره اینه وضعیت ما
شریف
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
دریک،موسسه خیریه کارمیکنم ازمن سفته سفیدامصا گرفته چرا؟
محید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
منم ۲۰۰ میلیون سفته دادم گفتن از همه گرفتیم نمیدی برو بسلامت کار نیست منم مجبور شدم دادم ماه اول هم بهم حقوق ندادن الانم پول خرجی ندارم یه بچه ۷ ماه دارم پولم ندارم شیر خشک بگیرم بچم الان ۱۰ روز شیر خشگ نخورد همش از گشنگی داره گریه میکن نمیدونم باید چیکار کنم چرا کسی رسیدگی نمیکن آخه اینم شده عدالت واقعا نمیدونم باید چیکار کنم اینم شده زندگی آخه
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام من حدود یکماه در شرکت مواد غذایی کار کردم که یک بسته. 80 گرمی که یه مشت میشه برداشتم خوردم و شرکت توسط دوربین دیده ک استعفای را نوشت والان در بازرسی خود شرکت جلسه ای گذاشتن میخاستم بدونم برای یه اجیلی که کلا. ده هزار تومن پولشه سفته 30 ملیونی را میتونه بذاره اجرا
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۲۲:۳۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
نباید میخوردی ، اگه هر نفر یه مشت بخوره فردا دیگه فایده نداره ، اما فوقش پولش کم کنه ، بیشتر از ۱۰۰ تومن میخواد کم کنه؟!! دست پیش گرفته!! ،شاید هم یه تشریفات برگزار کردن بترسوننت ، ولی تو استعفا بده برو ، معلومه شرکت خوبی نیست.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام من کارفرما هستم انبار دارم ازم یک میلیارد دارو دزدید اخراجش کردم رفته اداره کار شکایت.حق کارفرما و کار آفرین چی میشه؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۸:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
عجب
Miladpdm
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
من چهار ماه تو یه شرکت کار کردم یه بار قرداد بست اونم دوماهه.برای شروع کار تاسه تومن سفته گرفت کارت ملی رو گرفت.کار ریخته گری بود اولش میگه سختیه کار میخوره ولی دروغ بود اندازه ۲نفر باس کار میکردی.رفتم واسه درخواست مرخصی یه روزه کار فرما و ریس شرکت منو با فوحش و لگد انداخت بیرون به طرز خیلی وحشیانه و بی ادبانه با خیلیها این کارو کرد.آخرشم مدارک و سفته رو نگه داشت گفت تا سه ماه دیگه تسویه تو میدم.
امیرداداش
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
به جای شعار دادن نظارت را بیشتر کنید .
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
شمامیگیدمجازات ولی شرکتااینقدرابرقدرتن که تمام قانوناروخودشون وضع میکنن یه سربه شرکت آرمان گهرسیرجان بزنید۶۰۰میلیون تومن چک وسفته میگیره هیچ کسی هم حق اعتراض نداره
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
تمام اداراتی که با شرکتها مرتبط هستند مانند اداره کار ، بیمه ، بهداشت و ایمنی ، این ادارات هیچی حالیشون نیست. ترفندهای شرکتها رو نمیدونن یا اینکه همکاری میکنن با شرکتها.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
کی میگه ، بیا برو ببین از هر 100 کارگر پروندشون هر 100 نفر سفته گرفتن حالتون خوشه هاااااا
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام به همگی
من نیروی کار نیاز دارم
شهرک صنعتی جنت اباد در جاده خاوران
نیروی فنی _ ساده
۵۴۰۳۲۲۳۵
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
دست تون درد نکنه من هر جا برای کار مراجعه می کنم سفته 50 ، 70 و 100 میلیونی می خواهند . و در چند ماه اول هم از حقوق خبری نیست . و حتی حقوق ماه های بعد هم کفاف هزینه رفت و امد را نمی دهد . تخصص هم دارم . قابل توجه کسانی که می گویند کار بلد نیستید سفته باید بدهید .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
مگه میتونه سفته نده؟ به زور ازش میگیرن. نمیخوای به سلامت
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
به درد نمیخوره
بهزاد دهنایی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۵:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام. واقعا ازاسلام وانصاف به دور است که اینطوربامستمری بگیرهای تامین اجتماعی برخوردمیکنند و مرتب دارن حقوق مسلم رو به تاخیر می اندازند. مرتب میگن جلسه با فلان نهاد و. و.. و.. برای تعیین حقوق تااینک کاربه قوه قضائیه و دیوان عدالت اداری و آقای رئیسی رسید و با هم بی نتیجه. باتوجه به اظهارات خودشون که حداقل سطح تامین معیشت 5میلیون است بنابراین از آن مقامان محترم خواهشمنداست حکم شرع و آقاامام خامنه ای و قانون رااجراکنند. انشاالله
پاسخ ها
درد گشیده
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
دل خوشی داریا
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
هیچ مجازاتی نداره چون دارن همه جوره سفته میگیرن
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
بله هیچ مجازاتی نداره دولا پهنا سفته میگیرن
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
به درد نمیخوره
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام سال 85 ، 86 ، 88 برای یه آقایی کار میکردم و بنا به همین مسائل چک و سفته دادم و علی رغم اینکه ریالی بابت عیدی و سنوات نگرفتم حتی یک ثانیه هم حق بیمه برایم واریز نشده و جالب اینکه وقتی حقوقم را مطالبه کردم با تهدید مواجه شدم و شکایت من هم چه در اداره کار و چه در دادسرا به سرانجامی نرسید و الان هم تا به حال دارو ندارم را داده ام و ماهانه اقساط این ضمانتها رو میدهم و فکر میکنم حداقل در ده سال آینده هم باید قسط بدهم و گوش هیچ قاضی شنوای دادخواست من نیست و من باید بین زندانی شدن و پرداخت قسط یک راه را انتخاب کنم لطفا منتشر کنید تا مردم بدونن چک و سفته سند تجاری و اوراق بهادار محسوب میشه و دارنده میتونه وجه تعهد رو از فردی که امضا کرده مطالبه کنه و در صورت مطالبه شما یا باید پرداخت کنید یا به زندان برید
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
خوب شما بابت چه چیزی قسط میدی؟!! مگه نمیکی دو سه سال کار کردی بیمه که ندادن حقوقت هم بدرستی پرداخت نکردن؟!! پس چرا باید قسط بدی؟
بابک
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام ، من حدود ده ساله صدمیلیون صفته پیش یه شرکتی دارم و با اینکه تصویه حساب کامل دارم شرکت برای اینکه شکایت نکنم اداره کار از من گرو گرفته ، به دادگاه هم مراجعه کردم برا پس گرفتن صفته ها ولی هیج جوابی به دادگاه ندادن و به خودم گفتن صفته ها گم شدن
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
متاسفانه قانون موجود کار وکارگر به گونه ای هست که به نفع کارگر می باشد واین مسله باعث شده عده ای از افراد که به اصطلاح کارگر هستند از وضعیت موجود سو استفاده کنند ودر نتیجه کار فرمایان جهت اینکه گرفتار چنین افراد شیادی نشوند کارشلن را سفت سخت می گیرند وضرر این قانون بر می گرده به کارگرانی که دنبال روزی حلال هستند وصاف صادق کار می کنند اگر این قانون اصلاح شود عده ای دنبال سو استفاده تمی روند وقانون کار وکارگر صادقانه انجام می شود واین شیاد بازی یک عده باعث شده تا کارفرما یا اصلا کارگر استخدام نکند واگر هم کارگر میگیرد چنان ضمانت صفت سختی بیان می کند که کارگران صادق از انجام آن عاجزند خواهشا قانون را اصلاح کنید تا نرخ بیکاری پایین باشد
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۲:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
اگر قانونی وضع شود که کارگر را متعهد کند تا تاریخی که کارفرما بخواهد کار کند این خود خود بردگی است همون چیزی که شما میخوای! شاید قانون بعدیش خرید فروش مردم باشه ! شما فرض کنید یک شرکت ۳۰ دستگاه تولید داشته باشدو هر کدام قطعه ای تولید میکند تا یک محصول کامل شود.اگر هر دستگاه روزی ۱۰۰۰ قطعه تولید کند یعنی هزار محصول، حالا شما فکر کنید این محصول ماشین یا کولر گازی یا یخچال باشه ، قیمت یک دونه ش چند میشه؟؟!!! در صورتیکه میخوان کارگر مثل فرفره کار بکند و بجای آمار ۱۰۰۰ هر روز آمار رو میبرن بالا و ۲۰۰۰ میخوان!!!! آن هم در قبال حقوق کم و شرایط بد؟!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
کدام قانون
پاسخ ها
R
| United Kingdom |
۰۹:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
سلام واقعا قانون نداره امسال کارخونه ها اول سال تعطیل بودن حالا عوضیا برگه اوردن که بیمه حقوق مزایا بن عیدی و سنواتشو نمیدیم تا کجا نامردی گفتن اگه امضا نکنی بیرون میکنیم اخه تا چه حد فشار رو کارگر باشه خیلی خسته شدیم بی ناموسا حقوق نبردن بالا حالم این کارو کردن بعدشم قرارداد میخواد ببندن گفتن ۱۵ درصد بیشتر نمیتونیم بدیم چقدر بی انصافی از همه طرف فشار
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۲:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
بعضی کم یه کارگاه دارن ، مثلا فکر میکنن کار فرما هستن نه کارشون با یه نفر دو نفر راه می افته و نه حقوق ۵ ۶ نفر رو میتونه بده ؟!! واسه پرداخت حقوق وزارت کار برای ۴ یا ۵ نفر اعتراض داره و میگه نمیتونیم پرداخت کنیم !! بعد کارش هم با دو نفر راه نمی افته!! خب جایی که نیروی زیاد بخواد اما نتونه حقوق نیروها رو بده یا تولیدش کافی نباشد باید درش گِل گرفت، در غیر اینصورت کارفرما کلاهبردار تشریف دارن.
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
چرا کرایه ما رانندها که کارگرها را مبریم با مینی بوس کم است وقتی اعترتراز میکنی میگد نیا کجا باید بریم چه کند لوازم گرون است مز د خودمون هم نمیدند ممنون از شما
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
متأسفم که بعد 40 سال هنوز حق کارگر خورده می شود و هیچ قانون با ثباتی وجود ندارد هیچ قرارداد رسمی وجود ندارد و...
ناشناس
|
Switzerland
|
۰۰:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
کارگر اگر پول داشت خب نمیومد برای تو کار کنه باز خوبه دولت طرف کارگر را میگیره
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
بنده در شرکتی مشغول به کار بودم، شرکت به علت نداشتن فروش من و چند نفر از همکاران را تعدیل نیرو کرد و در تسویه حساب نصف حقوقمان را پرداخت کرد گفت یا باید همین رو بخوای یا اصلاً پولی در کار نیست بنده هم اداره کار شکایت کردم و با رای اداره کار ملزم شد که حقوقم رو تمام بده ولی نه تنها پولم رو نداد بلکه سفته ای که از قبل گرفته بود را به بهانه خسارت به شرکت به اجرا گذاشت نکته جالب هم که قانون هم از او بخاطر امضای سفته از ایشان حمایت کرد در حالی که من اصلاً خطایی مرتکب نشده بودم، خواهشمندم ابتدا قانون سفت و سختی برای جلوگیری از پایمال کردن حقوق کارگران گذاشته شود تا بیشتر از این کارگران دچار مصیبت از ناحیه کارفرماها نشوند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
بیشتر کارفرما ها خدا لعنتشون کنه.من خودم قرار دادی امضا کردم نوشته پنجدتومن حقوق میدم در صورتی که سه تومن میده
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۲:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
بله اکثر شرکتها موقع استخدام قول و قرار هایی میدن اما بعد یه مدت که فکر کردن پات گیر شده میبینی که عههه خبری نیست!!!
منتظر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
خداوکیلی نظارت کنید برکارفرماها!اینها خیلی ازقوانین کار رارعایت نمیکنند واز سروته حقوق کارگر میزنند،دولت ومجلس چیکار میکنند پس ؟نمیتونن جلوی اینها رابگیرند؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۸:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
قدرت اونها از مجلس هم زیاده مافیا شنیدی؟
شهروند
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
چرا پس تا سفته ندی جایی استخدامت نمیکنن
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۱۰
من تاالان هیچ جا سفته ندادم 3تا شذکت خوب و بزرگ هم کارکردم جابجاییشهم به خواست خودم بوده نه بیرون کردن اونا.حتی یکیشون تسویه نمیداد میگفت کجا میری بمون حقوقت داره زیاد میشه .الانم عسلویه کارمیکنم هیچکس سفته نداده.انشالله زنده بمونم تابازنشستگی اونجام.میدونم اکثرا سفته میگیرن اما اگه گارگرها باهم باشن کارفرما کاری نمیتونه بکنه.وقتی من بخاطر سفته ندادن یا کم دادن حقوق تسویه کنم و دیگری زیردستمزدمن نره کارکنه اونوقت که میشه خودمون برای خودمون کاری کنیم.دولت و قانون با نیست.فقط اتحاد کارگرها میتونه کاری کنه
شیراز
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۹
سلام کارگر فضای سبز شیراز هستم الان ۶ماه حقوق نداده پیمانکار میگه کار من احداثی هر جا هم میگیم انگار با هم دسشون تو همه ما باید چه کنیم آیا فریاد رسی در این مملکت اسلامی هست...کارگر فضای سبر پارک نماز شیراز
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر