مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از بررسی ۷۴۹ پرونده در کمیته بدوی سخت و زیان آور در هفت ماه سالجاری در این استان خبر داد.

خلیل احمد سلامی گفت: برخی از فعالیت‌های شغلی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار می‌گیرند یا به عبارت دیگر از بازنشستگی پیش از موعد ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند.

وی افزود: مشاغل سخت و زیان‌آور مشاغلی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر این مشاغل، بر فرد بیمه شده تنش و استرس بالاتری نسبت به سایر مشاغل عادی از نظر روحی و جسمی وارد می‌شود و به دو گروه الف و ب تقسیم می‌شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان ادامه داد: چنین مشاغلی که بر روح و جسم افراد اثرات سوء دارند را با عنوان مشاغل سخت و زیان آور می‌شناسند و کارفرمایان مکلف هستند که پس از پایان مهلت دو ساله شاغل گروه الف، نسبت به ایمن سازی محیط کار و حذف سخت و زیان‌آور اقدام کنند.

وی تصریح کرد: ۳۰ جلسه بدوی و دو جلسه تجدید نظراز فروردین تا پایان مهر ماه سالجاری در سیستان و بلوچستان برگزار شده است.

سلامی خاطرنشان کرد: ۷۴۹ درخواست فردی در کمیته بدوی مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد ۵۸۳ مورد، تائید شده‌اند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: ۴۴ مورد اعتراض در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد ۱۷ مورد تائید شده است.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.