امام جمعه موقت تهران:
برای مردم احترام لازم را قائل نیستیم؛ مدیر و مسئول باید با مردم مؤدبانه برخورد کند
حجت الاسلام ابوترابی گفت: مدیران در نظام اسلامی باید مودبانه با مردم برخورد کنند و از این جهت تفاوتی میان مسلمان یا غیر مسلمان نیست.
امام جمعه موقت تهران در خطبه‌های نماز جمعه این هفته گفت: در نظام اسلامی تفاوتی میان افراد جامعه از مسلمان و غیرمسلمان، در دستیابی به حقوق انسانی وجود ندارد.
آقای ابوترابی در بخش دیگری از خطبه‌ها بر پالایش و تنقیح قوانین برای اصلاح روند قضاوت و مدیریت در کشور تأکید کرد.
او گفت پیوسته بر حجم قوانین و مقررات متعارض و پالایش نشده، افزوده می‌شود و دستگاه قضا را با مشکل مواجه می‌کند.
آمار مسئولان نشان می‌دهد ایران بیش از ۱۲ هزار قانون و ۱۰۰ هزار مقرره دارد که تعداد آنها در تصمیم‌گیری حقوقدانان و قضات تأثیر گذاشته است.
مجلس هم مدتی است اعلام کرده با هوش مصنوعی در حال تنقیح و پالایش قوانین است تا سرعت و دقت تنقیح قوانین افزایش یابد.
آقای قالیباف اردیبهشت ماه امسال گفت قوانین کشور حدود ۴ ماه است با استفاده از هوش مصنوعی، در حال پالایش و تنقیح است تا طبقه‌بندی و به‌روز شود.
آقای مسلمی مسئول طرح هوشمندسازی تنقیح قوانین مجلس به باشگاه خبرنگاران جوان گفته تاکنون، ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار نظر کارشناسی درباره قوانین کشور به صورت الکترونیکی در بانک قوانین مجلس ثبت شده است.
امام جمعه موقت تهران امروز گفت که دستگاه قضا نظام بودجه ریزیش را بر اساس عملکرد و برنامه تدوین کند تا هزینه‌های غیرضروری حذف شود.
آیا حضرت علی ع به مالک اشتر
نفرمود ای مالک مبادا نسبت رعیت مانند گرگ درنده شوی و خوردن آنها را غنیمت شماری.؟؟؟
، بله درستور اسلام و نامه مولا علی ع موجود است ولی!!!!!!
من دیگه حرفی ندارم.
حاج اقا ببخشید ما توجامعه به نظر من سه جور مدیر داریم
یه جورش که واقعا مدیر یه جورش نه مدیر نه مدیر نیستش
یه جورش واقعا مدیر نیستش
اولی اونه که مدیره هستش ما نمیبینم دومی هستش کم میبینیم سومی که مدیر نیست همیشه میبینمش
حاج اقا خدای نکرده اب به آسیاب دشمن ریختن نیستش
گرفتاری که به وجود آمده به نظر میرسد که در بدنه نظام یه سری مدیر نماها کار را به صورت راهبردی به پیش نمیبرند
ومردم را دچار مشکل میکنند در خصوص مدیرها باید در مجلس ودولت فکراساسی بشود من به نوبه خودم اعلام خطر میکنم که این مدیر نماها مملکت را خواسته یا ناخواسته دچار
مشکلات مدیریتی نموداند نگاه من دربرخی امورات محوله به مدیران در حال حاضر افتضاح رفتارشان که جای خود دارد
توی یکی از بیمارستان ها خانم کارمندی به زیبایی با همراه مریض برخورد کرد که تحسین همه را در پی داشت ولی در همان بیمارستان کارمندی بود که نمی شد باهاش حرف زد
وقتی خوب ها تشویق شوند و حتی حقق شون بالا بره، اون بد اخلاق ها هم خودشون رو اصلاح می کنند
اگر دانشجو و یکی از مسئولین دانشگاه با هم می رسیدند به اتاق رئیس، اول کار دانشجو رو انجام می داد.
به اینها می گن مسئول
دیگه باید خودمون رو متر کنیم ببینیم چقدر هم اندازه چنین مسئولانی هستیم
ای کاش یه جوری بود که اگر کسی از کارمندی راضی بود، به صورت مخفیانه بره و به مدیر اون بخش بگه
کار از این حرفها گذشته