ساماندهی نیرو‌های شرکتی، طرحی و قراردادی وزارت بهداشت در دستور کار

بهروز رحیمی گفت: بیش از ۵۵۰ هزار نفر در مجموعه وزارت بهداشت خدمت می‌کنند.

او گفت: ساختار حوزه سلامت یکی از گسترده‌ترین و بزرگ‌ترین وزارتخانه‌ها در سطح کشور و منابع انسانی آن بالاترین و باارزش‌ترین گنجینه است.

رحیمی گفت: در مجموعه معاونت توسعه مدیریت و منابع همه تلاش خود را به کار گرفته‌ایم که معیشت کارکنان وزارت بهداشت را تا جایی که قانون و مقررات به ما این اجازه می‌دهد در اولویت کاری خود قرار دهیم و رفاه کارکنان را بر همه‌چیز مقدم دانسته‌ایم.

او گفت: بخشنامه حقوق و دستمزد نیرو‌های شرکتی و همچنین احکام حقوقی کارکنان تبصره ۴ که تابع قانون کار در حوزه بهداشت و درمان در حال خدمت‌رسانی هستند، آماده‌ شده است که به‌زودی ابلاغ خواهد شد و دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و سازمان‌های تابع وزارت بهداشت موظف به اجرای آن هستند.

معاون وزیر بهداشت گفت: ساماندهی نیرو‌های شرکتی، طرحی و قراردادی در وزارت بهداشت باید با در نظر گرفتن نیاز مناطق محروم و کم برخوردار در کشور مورد توجه قرار گیرد.

او گفت: گستردگی وزارت بهداشت باعث شده است که بعضاً برخی مناطق از نظر تراکم نیرو در شرایط مطلوب و در مناطق دیگر نیازمند نیرو باشند که باید با ساماندهی و به روز رسانی داشبورد مدیریتی منابع انسانی، این موانع را کنار زد.

رحیمی گفت: کمبود نیروی انسانی در مجموعه‌های مختلف بهداشت و درمان وجود دارد و باید به سمتی حرکت کنیم که با جذب نیروی کارآمد و متخصص این کمبود‌ها در سطح کشور برطرف شوند و خللی در سلامتی مردم ایجاد نشود.