فولادوند گفت: در آموزش و پروش ۹۸ درصد اعتبارات صرف حقوق و مزایای پرسنل می‌شود.

به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، عبدالرضا فولادوند مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران در برنامه تلویزیونی پرسشگر تاثیر نظام آموزشی بر مهارت زندگی و تعامل با محیط زیست اظهار کرد: در آموزش و پروش ۹۸ درصد اعتبارات صرف حقوق و مزایای پرسنل می‌شود و این در حالی است که طی ۶ سال اخیر بودجه آموزش و پروش از ۱۴ هزار میلیارد به بیش از ۵۰ هزار میلیارد تومان رسیده است.
 
مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران با بیان اینکه سهم آموزش و پروش از تولید ناخالص ملی ۲ درصد است، گفت: گردش مالی پسماند در شهر تهران مساوی با گردش مالی آموزش و پروش شهر تهران است که مبلغ آن حدود ۲ هزار میلیارد تومان برآورد می‌شود.
 
فولادوند ادامه داد: هر روزه ماموریت‌های جدیدی به آموزش و پروش واگذار می‌شود که باید با ۲ درصد بودجه باقی مانده آن را محقق کنیم، اما این موضوع به تنهایی از عهده این نهاد خارج است؛ بنابراین باید به دنبال مهارت آموزی و تغییر فرهنگ الگوی مصرف باشیم که البته این موضوع اگر از دوره پیش دبستانی آغاز شود نتایج بهتری به دنبال خواهد داشت، چرا که امری کوتاه مدت نیست.
 
او بیان کرد: آموزش و پرورش به وظیفه خود یعنی تدریس برنامه درسی ملی عمل کرده است، اما بخشی از آموزش‌ها باید بر عهده آموزش‌های غیر رسمی باشد، کسب مهارت ها، گسترش نشاط اجتماعی، ارتقای سطح جامعه پذیری و زیست جمعی جزو نیاز‌های ثانویه است و طبق سند تحول بنیادین، دستگاه‌های مختلفی شرکای سند هستند که آن‌ها از ما مطالبه دارند، اما باید بگویند خودشان چه کمکی کرده اند.
بیشتر بخوانید: تربیت نسل مسئول، ماموریت وزارت آموزش و پرورش

مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران افزود: شرکا در شورای آموزش و پرورش هر استان هم عضو هستند و مشکل ما عدم حضور شرکا در برنامه‌ها است. البته بیکار هم ننشسته ایم و برای ایجاد سلامت جسمی، روحی و رفتاری چند طرح بزرگ را در دست اجرا داریم که طرح نماد با مشارکت هشت سازمان از جمله آن‌ها است.
 
انتهای پیام /
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.