کد خبر: ۷۴۹۶۹۸۰
تاریخ انتشار: ۲۹ شهريور ۱۳۹۹ - ۱۰:۴۲
۲۹ شهريور ۱۳۹۹ - ۱۰:۴۲
کد خبر : ۷۴۹۶۹۸۰

نماینده، ولی فقیه در سیستان‌وبلوچستان و امام جمعه زاهدان گفت: اختلافات نباید به نماز جمعه کشیده شود وقتی مطالبات با دعوا مطرح می‌شود فرد مطالبه‌شونده هم در موضع دفاع برآمده و نتیجه‌ای حاصل نمی‌شود.

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از زاهدان ، حجت الاسلام و المسلمین مصطفی محامی در سمینار فرمانداران و بخشداران این استان با اشاره به فراز‌هایی از نامه حضرت امیرالمؤمنین (ع) به مالک اشتر، به بیان مفاهیمی از جمله رعایت انصاف و پرهیز از ستم پرداخت و اظهارداشت: امیرالمؤمنین (ع) در این نامه می‌فرماید «کسی که به بندگان خدا ستم کند، خداوند پیش از بندگانش دشمن او خواهد بود و کسی که خداوند دشمن او باشد عذرش را نمی‌پذیرد و در مقام نبرد با خداست تا زمانی که دست از ستم بردارد و توبه کند.

امام جمعه زاهدان ادامه داد: امام علی (ع) هیچ چیز را در تغییر نعمت‌های خداوند و تعجیل انتقام و کیفر او از اصرار بر ظلم و ستم، سریعتر نمی‌داند چراکه به تعبیر ایشان خداوند دعای مظلومان را می‌شنود و در کمین ستمکاران است.

نماینده مقام معظم رهبری در امور اهل سنت سیستان و بلوچستان سه معیار برای انتخاب در حوزه مملکت‌داری از منظر امیرالمؤمنین (ع) اشاره کرد و افزود: قرار داشتن در حد وسط و میانه از حق، دامنه بالا در عدل‌گستری و همچنین در برداشتن بیشترین رضایت مردم، مورد تاکید امام علی (ع) در انتخاب‌هاست.

حجت الاسلام و المسلمین محامی در تبیین جایگاه خواص از منظر امیرالمؤمنین (ع) بیان کرد: ایشان نارضایتی عموم مردم را بسیار مهم برمی‌شمرند و اعتقاد دارند که نارضایتی عموم، رضایت خواص را از بین خواهد برد و همچنین رضایت مردم، نارضایتی خواص را پوشش می‌دهد.

عضو هیات علمی جامعه المصطفی در تبیین ویژگی‌های خواص مندرج در نامه امیرالمؤمنین خطاب به مالک اشتر، خاطرنشان کرد: خواص از نگاه امام علی (ع) پرخرج‌ترین افراد در وقت آسانی و رفاه؛ کم‌یاری‌ترین افراد در زمان مشکلات؛ ناخشنودترین مردم در هنگام انصاف؛ بااصرارترین افراد در خواهش و خواسته؛ کم‌سپاس‌ترین مردم در هنگام بخشش؛ دیرعذرپذیرترین افراد در زمانی که نبخشی و منع کنی و همچنین بی‌صبرترین افراد در حوادث روزگار هستند.

او افزود: در مقابل، عوام از نگاه امیرمؤمنان (ع) پایه دین، مایه جمعیت و مهیا برای جنگ با دشمن هستند.

نماینده، ولی فقیه در سیستان و بلوچستان ضمن یادآوری مباحثی که در نشست قبلی خطاب به فرمانداران و بخشداران استان مطرح شده بود، گفت: ۱۴ نکته محوری لزوم هماهنگی میان مسوولان کلیدی، لزوم هماهنگی میان دستگاه‌ها و مجموعه‌های فرهنگی، تلاش برای رشد علمی و تحصیلات عالیه، عقلانیت و اعتدال، ارتباط با مردم، رشد علمی، مدیریتی و اقتصادی و ارائه خدمات نظام اسلامی به همه اقوام و مذاهب، حاکمیت و رعایت قانون، تقویت مدیریت و نظارت بر ادارات، تامین امنیت با مشارکت مردم، رشد اقتصادی با مشارکت مردم، جذب نیرو‌های متعهد و متخصص با نگاه فراقومی و فرامذهبی، تلاش مضاعف برای استفاده از ظرفیت‌ها، سرمایه‌گذاری و رسیدگی به روستا‌ها و همچنین کارشناسی دقیق در بررسی و تصویب طرح‌ها باید مدنظر قرار گیرد.
حجت الاسلام و المسلمین محامی در پاسخ به درخواست فرماندار نیمروز مبنی بر ضرورت هم‌افزایی مسوولان و ائمه جمعه، تصریح کرد: رهبر معظم انقلاب تاکید دارند که اختلافات را به خطبه‌های نماز جمعه نکشانید چراکه وقتی در مقام دعوا بحثی مطرح می‌شود معمولا فرد مطالبه‌شونده یا بر سر لج‌بازی می‌افتد یا اعتنایی نمی‌کند و مشکل حل نمی‌شود.

او با اشاره به اینکه مدیران اجرایی هم باید برای پیشگیری از اختلافات، به صورت منظم گزارش عملکرد خود را به ائمه جمعه ارائه دهند و پاسخگو باشند، ادامه داد: فرمانداران فرض کنند خودشان امام جمعه هستند و رابطه‌ای با مدیر اجرایی شهرستان ندارند و کسی نیست به حرف‌ها توجه کند طبیعی است که مسائل را در نماز جمعه مطرح می‌کنند.

نماینده، ولی فقیه در سیستان و بلوچستان در پاسخ به درخواست فرماندار کنارک مبنی بر بهره‌گیری از صندوق ذخیره ارزی برای طرح‌های کلان استان اظهارداشت: ما این موضوع را پیگیری کرده‌ایم و باید همانند موضوع راه‌آهن با درخواست رئیس‌جمهوری از رهبر معظم انقلاب اسلامی انجام شود البته باید گزارشی از هزینه‌کرد صحیح و استفاده درست از بودجه‌های قبلی ارائه شود چرا که گاهی حرف و حدیث‌ها در مورد طرح آبیاری دشت سیستان و امثال آنها، انگیزه‌ها را کم می‌کند.

حجت الاسلام و المسلمین محامی در پاسخ به فرماندار کنارک مبنی بر در نظرگرفتن تسهیلات برای جذب نیرو‌های بومی در آزمون‌های استخدامی فراگیر، بیان کرد: استفاده از نیرو‌های غیربومی مشکل عدم ماندگاری دارد و از طرفی امتیاز دادن به نیرو‌های بومی برای جذب هم مشکل ضعف این نیرو‌ها را بدنبال خواهد داشت و چنان که در مورد آموزش‌وپرورش این بحث مطرح شده باید راه میانه‌ای را دنبال کرد که یک نمونه این است که نیرو‌های بومی جذب شوند، اما مدتی در استان‌های دیگر آموزش ببیند تا ضمن کار بیشتر از قوت مناسبی برخوردار و همچنین با فرهنگ‌های مختلف آشنا شوند و سپس به استان بازگردند.

انتهای پیام/گ

پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
مطالب پیشنهادی وب
اخبار پیشنهادی
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر