خبر خوش وزیر کار به کارگران/ تحقق آرزوی ۲۸ ساله‌ی جامعه کارگری ایران

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تعیین حداکثر مدت موقت برای کار‌هایی که طبیعت آن‌ها جنبه غیر مستمر دارد، خبر داد.

خبر خوش وزیر کار به کارگران/ تحقق آرزوی ۲۸ ساله‌ی جامعه کارگری ایرانبه گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حساب شخصی توئیتر خود نوشت:

"در اجرای تکلیف تبصره یک ماده هفت قانون کار در جلسه امروز دولت به ریاست دکتر روحانی در آستانه دهه مبارکه فجر، به پیشنهاد وزارت کار آرزوی ۲۸ ساله ی جامعه کارگری ایران ، همانا تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد از زمان این تصویب نامه به مدت چهار سال تعیین شد . " 

خبر خوش وزیر کار به کارگران/ تحقق آرزوی ۲۸ ساله‌ی جامعه کارگری ایران

بنابراین گزارش؛ آیین نامه تبصره ۱ماده  ۷قانون کار به تصویب هیئت دولت رسید. این آیین نامه تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت در مشاغل و کار‌های، غیر مستمر است.

حداکثر مدت موقت در مشاغل غیر مستمر ۳سال پیشنهاد شده بود که با این مصوبه در هیئت دولت به ۴سال تغییر یافته‌است.

برای تعیین مدت قرارداد موقت ملاک شغل و کار خواهد بود، یعنی کارفرما برای یک کار تا ۴سال می‌تواند قرارداد موقت با هر تعداد کارگر منعقد کند، اما پس از گذشت ۴سال قرارداد آخرین کارگر شاغل در همان کار تا پایان موضوع کار دائمی تلقی خواهد شد.

انتهای پیام/

بانک پارسیان
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
برچسب ها: وزارت کار ، بیمه ، کارگری
مطالب پیشنهادی وب
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
نام:
ایمیل:
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
* نظر:
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۱۰ ۰۷ دی ۱۳۹۹
سلام ما کی رسمی میشوم ما کارگران وخانواده کارگران خوشحال میشود خدا یا خودت کمکی کن
Iran (Islamic Republic of)
مریم
۰۹:۰۴ ۰۷ آذر ۱۳۹۹
من نظرها رو خوندم همه گارگرها ناراضی هستن من گارگر نیستم اما یا واقعا حقوق کارگر ها رو واستخدامیشون رو مثل استخدامی وحقوق خودتون درست کنید در ۱۴۰۰ یا واقعا استفا بدید حرف حق رو زدن واقعا بی عدالتیه چطور شب رو صبح میکنید در حالی که کاکرتون هیچ امنیت شغلی نداره واقعا متاثر شدم رهبری عزیز نظرها رو بخونه ویک تذکر جانانه به وزیر کار بده وگرنه کاری نکرد وزیر بهش بگه محترمانه استفا بده وکسی که دلسوز مردم بسیجی کار بلد بیاد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۴۷ ۰۹ آبان ۱۳۹۹
سلام این قراردادهای یک ماهه کا کارفرما باکارگر میبند اصلا امنیت شغلی کارگران رو تایید نمیکنه یعنی هر وقت بخواد کارگر‌رو از کار اخراج میکنه لطفا رسیدگی کنید
Iran (Islamic Republic of)
یحیی تاجیکی
۰۰:۳۷ ۱۲ خرداد ۱۳۹۹
چرا این دستور حتی در شرکت های دولتی اجرایی نمی‌شود، و هیچ بازرسی و رسیدگی به قرارداد های یک ماهه نمی‌شود،
Iran (Islamic Republic of)
عبدالغنی سپاهی
۰۳:۱۵ ۱۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
من یه کارگرم آیا خقوق بی کاری به ما کارگران تعلق نمیگیره
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۰۷ ۳۱ فروردين ۱۳۹۹
سلام آقای نوبخت ودولتمردان عزیز من منتظر منتظر یک خبر تو من منتظر منتظر یک قدم تو بازنشسته تامین اجتماعی
Canada
جواد قاسمی
۲۱:۴۸ ۲۹ بهمن ۱۳۹۸
با سلام
اینا همش حرفه هیچ کسی نمیتونه این کارفرمایان گردن کلفت را مجبور به کاری کند
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
۰۸:۵۱ ۲۳ بهمن ۱۳۹۸
معیشتی ندادی
Iran (Islamic Republic of)
حمزه رستمی
۰۱:۴۴ ۲۳ بهمن ۱۳۹۸
با سلام من یه کارگر شاغل در شرکت گاز استان خودم با سابقه ۱۲ سال هستم و هر سال با یک پیمانکار قرارداد میبندیم وکارمون رو ادامه میدیم تکلیف ما چی میشه لطف میکنید راهنمایی بفرمایید که این طرح شامل حال ما هم میشه یا نه دلمون رو خوش نکنیم به امنیت شغلی
Iran (Islamic Republic of)
فریدون امیری
۲۳:۵۳ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
سلام ٪ این خبر هرگز جامعه ی کارگری را خوشحال نکرده بلکه نوددرصد ماکارگران سوال میکنیم : قرارداد کار درشغلهای مستمر چرا کمترازیکسال است !!؟؟؟ درکارهای محدود که جنبه ی غیرمستمردارند کارگر ازهمان بداستخدام میداند امنیت شغلی ندارد وقرارنیست تازمان بازنشستگی دراین کاربماند ؛ حتی اگر قراردادش ده ساله باشد ! دراین نوع کارها این کارفرماست که سودمیکند نه کارگر!!زیرا کارگر موقت هرزمان که ببیند جای دیگرمزدبهتری میدهد بدون هیچ مطالبه ای سریع ترک کارمیکند وکارفرما مجبورمیشود نیروبامشکلات خاص خودجایگزین کند !! پس کارفرما باید خوشحال باشد نه کارگر !! مافعالین کارگری هرگز اجازه نمیدهیم بااین بازیها امنیت شغلی کارگران درشغلهای مستمر نادیده گرفته شود !!!
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۱۶ ۰۶ فروردين ۱۳۹۹
دومین وبزرگترین کارخانه خاور میانه قرارداد ماهانه امضا میکنه
هر ماه یه قرارداد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۳۵ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
کارگر اون موقع امنیت شغلی داره که بیکاری نباشه و هر جا بری کار وجود داشته باشه
Iran (Islamic Republic of)
بینام
۲۲:۳۴ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
سلام شماها که پیام نمی رسانید یا یه مساحبه خوب از طرف مردم با این وزارت کاری ها نمکنید که یه جواب بکند که جرا حق ونا حق می کنند حق بدبخت ها به ارباب ها میدهند بهد میکند 18 میلیون ثروت مند
Iran (Islamic Republic of)
Mahta
۲۱:۱۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
من 1/595حقوق ثابت میگیرم نه بن مسکن نه خوار و بار بمن میدن بعد تازه فهمیدم حقوق منو تو بیمه 1/870 اینطورا رد میکنند. حرفم بزنیم اخراج میکنن از نون خوردن میوفتیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۱:۱۵ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
ما آقای وزیر کارگر داشتیم با حکم قراردادی بازنشست شده
Iran (Islamic Republic of)
کارگر اخراجی
۲۰:۱۴ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
سلام چرا بعد از چهار سال قانون کار سال۱۳۳۲ هر کس ۹۰روز در جای مشغول به کار بود. کارفرما اجازه اخراجش را نداشت. واگر به یکسال سابقه فعالیت ایشان می رسید. باید حکم استخدامی برایش صادر می شد. وشامل تمام مزایای کارکنان رسمی راشامل میشد.شرکت های نفت وپتروشیمی قبلا از سالهای ۱۳۷۲چنین بود. متاسفانه ریس دولت وقت قانونی را تصویب کرد .که روزگار همه کارگران را تیره وسیاه کرد. وشکاف طبقاتی را به دوران بدتر ازقرون وسطی برد. وهمه ازین پس کارگران پیمانکار باشند.با حقوق ومزایای کمتر ونداشتن امنیت شغلی .وزیر محترم اگر می خواهید خبری خوش به کارگرانی زحمت کش بدهید. چرا چنین قانونی که حمایت حداکثری از حقوق کارگران هست. را تصویب نمی کنید. تا توان خرید مارا بالا ببرید. واز طرفی سایر بازارها را کنترل کنید. تا گرانی کمر شکن . حقوق دریافتی مارا بی ارزش نکند. وقدرت خرید داشته باشیم. لااقل سری به کشورهای مرفه بزنید. والگو برداری کنید. ببینید. آنها برای کارگرانش سنگ تمام گذاشتند یا نه؟ فکر کنم آلان پس از چهل یک سال از عمر پر برکت انقلاب حال نوبت کارگزران هست. تا با تصویب قانون به فریاد این قشر زحمتکش برسید. تا چرخه اقتصادی هم گسترش یابد.
Iran (Islamic Republic of)
ممقانی
۱۹:۴۰ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
واقعا خبر وزیر تعاون خبر خوشی بود ولی تعجب کردم که وزیر به تاخیر تصویب قانون بعد از28 سال متعجب شده اند.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۵۴ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
حرف بدرد نخور و در واقع ...!
Iran (Islamic Republic of)
عسلویه
۱۶:۲۱ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
بابا جان قراردادی که داری ازش حرف میزنی تا حالا کدوم کارگر به چشم دیده ؟
ما که الان دوازده ساله داریم تو شرکت های مختلف تو عسلویه و کنگان کار میکنیم همچین چیزی نبوده.
در ضمن مصوبه ای که هنوز تو مجلس تصویب نشده و تبدیل به قانون نشده چه فایده ای داره.
دولت محترم تدبیر و امید یه لطفی در حق خودتون کنین و بیشتر از این تو چش مردم خودتون رو خراب نکنین.
کدوم شما از حال ما کارگر ها خبر داره ؟
یاحق
Iran (Islamic Republic of)
Siavash
۰۹:۳۷ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
جناب وزیر من ۱۷ سال بطور مستمر در یکی از شرکتها مشغول هستم و هنوز قراردادم یکساله است آیا من دائمی شدم حالا
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۲:۴۴ ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
باسلام لطفاً جناب وزیر رفاه پیگیر بازنشستگی پیش از موعد معلولین ی که بصورت اختیاری حق بیمه پرداخت می‌کنند باشید این قشر باکمک بستگان امرار معاش مینمایند بیست سال سابقه شامل شان نشده است
Iran (Islamic Republic of)
ولی
۲۳:۵۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
من حداقل شانزده سال سابقه کار فنی دارم اما قراردادم یک ماهه بود تا اینکه به لطف شما مسءولین دلسوز ولایق هم بیکار شدم و هم یارانه معیشتم قطع شد
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
ناشناس
۲۳:۴۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
همه چی ده برابر گرون میشه خونه هیچی نمیشه خرید چرا حقوق کارگر ازدومیلیون نمیشه ماهی ده میلیون که عدالت رعایت بشه.
Canada
رضا
۲۳:۴۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام آقای وزیر کار خبر خوش موقعی خوش هست که تو جیب ما کارگران پول باشه یه فکری به حال افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹ باشید تو رو خدا به فکر کارگران باشید ما یه قشر مظلوم هستیم و حق ما خورده میشه من با یه بچه دارم میگیرم ۱۸۳۰ هزار تومان
Iran (Islamic Republic of)
امیر
۲۳:۲۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
خب کارفرما رو مجبور میکنید قبل 4 سال با لگد کارگر رو پرتش کنه تو کوچه خودش بخواد هم با این قانون نمیتونه نگهش داره پرتش میکن بیرون
Iran (Islamic Republic of)
علی
۲۳:۰۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
آخه شما وزیر صنعت معدن تجارت بودی انقدر اجازه واردات دادی که کارخانه ها تعطیل شدن حالا اومدی وزیر کارشدی برا کار تصمیم بگیری واقعا .......
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۴۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
بر پدرو مادرتون لعنت جز بد بختی هیچی ندارین کارگری که بیمه بیکاری میگیره و دستش از همه جا کوتاهه سر کارم نمیتونه بره عیدی یک ساله نمیدین اونوقت میگین فکر کارگرین
Iran (Islamic Republic of)
کارگر شرکتی
۲۲:۲۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
با سلام اقای وزیر خبر خوش برای کارگران یعنی رعایت عدالت در پرداختها بین نیروهای شرکتی ورسمی خبر خوش یعنی پررداخت هدیه روز زن برابر .بین شرکتی ورسمی .یعنی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم .خبر خوش یعنی کارگران نیز هم بنابر تورم واقعی موجود در کف بازار حقوقشان افزایش پیدا کند .تا در مقابل خانواده های خود سر شرمساری را پایین نیاورند.
Iran (Islamic Republic of)
دست فروش
۲۲:۲۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام ِقی وزیر ما دست فروشان جز کدام گروه تلقی میشم
ضمنا یارانه ما رو قطع کردین ..
بنظر شما حز ثرمندان یا کارگران یا کارمندان.‌‌...؟
من که هرچه گشتم چیزی پیدا نکردم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۱۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام لطفا یه فکری به حال کارگران که درکارواش کارمیکنند بکنید توی سرما و گرما کارمیکنند بدون حقوق بدون بیمه تکلیف این کارگرها چی میشه باید بایه انعام زندگیشون رو بگذرونندخواهش میکنم رسیدگی کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۰۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
با سلام لطفا ساعت کار را ۸ساعت کنید تا کمی از تعداد بیکاران کاسته بشه تا تعداد زیادی از حداقل ها برخوردار بشوند با تشکر از وزارت کار
Iran (Islamic Republic of)
مقدم
۲۱:۴۷ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اقا بیخیال ۱۶سال سابقه دارم هنو برگه قرارداد ندیدم جالب ماهستیم ولی هر سال پیمانکار عوض میشه خداییش کجا همچین چیزی دیدین که کارگر تو اداره باشه پیمانکار بیاد یه سال کلی پول به جیب بزنه بره تازه جالبتر اینکه حقوق کارمندامون تا ده برابر بعضی از کارگرامون.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۱:۳۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
حالا این ک گفتی چ دردی از کارگر دعوا میکنه
در آخر کارفرما کار خودش رو میکنه
Iran (Islamic Republic of)
مصطفی
۲۱:۲۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
وای خدا دیگه اصلا دوست ندارم تا اخر عمرم بمیرم از بس خوشحال شدیم؟!
Iran (Islamic Republic of)
محسن برزو
۲۱:۱۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
مصوبه هیئت دولت باید به تصویب مجلس شورای اسلامی برسه تا وجهه قانونی پیدا کنه . وگرنه ارزش خاصی فکر نکنم داشته باشه .
Iran (Islamic Republic of)
عارفی
۲۰:۴۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
آقای وزیر! خبر خوب برای کارگران پرداخت حداقل حقوق از طرف کارفرما به کارگر، طبق قانون اساسی کشور است! با این تورم و گرانی اجناس مصرفی و دارو و آموزش، ما کمر شکن شده ایم.قیمت همه ی اجناس چندبرابر شده و کارفرما صاحب سرمایه سود کلانی به جیب میزنه و فقط کارگر داره زیر فشار کمر شکن میشه، این موضوع مهم را درک کنید و این بحران را بررسی کنید. چرا در حاشیه به سر می برید؟ اصل الان معیشت کارگر است که با صدقه و بن برطرف نمی‌شود، کارگر باید حقوق مکفی برای تامین حداقل‌های زندگیش نیاز دارد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۹:۳۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اقای وزیر شما مردم را به قطع یارانه تهدید میکنید بعد از کار فرما میخاهید قراداد ۴ ساله باشد من بازنشسته هستم ۱۹۰۰۰۰۰ هزار تومان درامد دارم فرزند م لیسانس حقوق دارد از ساعت ۷/۳۰ دقیه میرود سر کار تا ساعت ۳/۳۰ دقیقه یک میلیون تومان حقوق می دهد بیمه هم نیست اعتراض هم بکند اخراج
Iran (Islamic Republic of)
اسلامی
۱۹:۳۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
وزیر عزیز پس دیگه هر چهار سال اخراج میشیم میشه لطف کنی دوباره استعفا بدی شما که نمیتوانید امنیت شغلی برامون ایجاد کنید
Iran (Islamic Republic of)
وحید
۱۹:۱۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اصلا این 3 سال شد 4 سال زندگیمون از این‌رو به اونرو شد. بجای این حرفا افزایش حداقل دستمزد کارگران رو با میزان تورم تطابق بدین حق کارگر رو بدین خبر خوش نمیخوایم
Iran (Islamic Republic of)
طلوع
۱۹:۱۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اقای وزیر سلام . عیدی کارگری به کارمندی .پاداش پایان خدمت سی سال عمرو جوانی الان به ارزس یک پراید .وتورم افسار گسیخته وروز افزون .تورم 60 درصدی واضافات 15 درصدی .سایر سطوح مزدی که هیچ توجیهی بر ان نیست ولی سالهاست اعمال شده . شما بفرمایید . کارگر یعنی چه بسیار سپاسگزارم از دولت تدبیر وامید وشورای عالی کار ووزیر محترم کار ورفاه .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۱۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
واقعا که
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۱۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
خواهشا این خبر های خوش روکم کم بهمون بگین باورکنین ماجنبه شنیدن اینجورخبرهای خوش رو یکدفعه نداریم یه وقت دیدین اوردوز کردیم افتادیم رودستتون اونوقت کی میخوادجواب بده۰یه خورده به فکر قلب ضعیف ماکارگرا باشین همش خبرخوش مردیم ازخوشی ۰خدایاشکرت۰ممنونتیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۰۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اینایی که میگن قرداد دایم خوبه. اگر کارفرما بشن قرارداد بالای شش ماه نمی نویسند.
Iran (Islamic Republic of)
عدالت
۱۶:۱۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
من کارگر هستم ماهی دارم قرداد میبندم ویزیتور با حقوق 2یارانه معیشتی هم بهم ندادن
Iran (Islamic Republic of)
سعید
۱۵:۵۷ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اقای وزیرشمافقط نماینده کارگرهستین پس کارفرمانیازبه حمایت نداره چراازکارفرماحمایت نمیکنی اگرکارفرمانباشه کارگری هم نیست
Iran (Islamic Republic of)
محمدمغانلو
۱۵:۵۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام،آقای وزیرالان خیلی وقته توشرکتها قرادادیکماهه مینویسن تازه اونم ازکارگرمیخان که قراردادسفید روامضاکنه وحتی برگه دوم راپیش خودشون نگه میدارن وبه کارگرنمیدن تاهرچی دلشون خواست توش بنویسن ،یعنی انگار کارگریک چک سفید میده دست کارفرما...
به دادمردم مخصوصاکارگرهابرسین.
Iran (Islamic Republic of)
کارگر
۱۵:۵۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اقای خبرنگار بنظر شما این خبر خوش است ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
خبری خوبی مونده این زمونه؟خبر خوش برا کارگر تبدیل وضعیت و افزایش حقوقه
Iran (Islamic Republic of)
عدالت
۱۵:۳۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
من یک کارگرم ماههانه دارم قرداد میبندم حقوقم هم2تومن هست ویزیتورم بعد معیشتی ندادن بهم بخوزگرنوش جانت
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۲۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
قبلا به صورت قانون نا نوشته کارفرما ها بین پنج تا هفت سال نیروهای کار نگه میداشتن بعدش یا کاری بهش میکردن خودش بره یا اخراجش میکردن با این یانون دیگه با خیال راحا وقانونی بعد چهار سال اخراجش میکنن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۱۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اقای وزیر واقعا به زحمت افتادین چرا کارگرها رو شرمنده میکنید باحقوق کارگری میتونید سیب زمینی پیاز کیلویی 8000 تومن بخری زندگی کنی
Iran (Islamic Republic of)
کارگر
۱۵:۰۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
این قانون شامل نیروهای شرکتی که هر سال با پیمانکار جدید قرارداد میبندند میشه؟؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۲۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اشتباه محضه کارفرما شدن. برو دلالی نه با کارگر و نه مالیات و نه تامین اجتماعی نه .... در بیقت.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۱۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
تمام قوانین علیه کارفرما و تولید و اشتغال هست. فقط الکی شعار حمایت از تولید و اشتغال داده میشه.
Iran (Islamic Republic of)
محفوظ
۱۴:۱۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
واقعا دست مریزاد . عجب توانمندیهایی داشتی و ما خبر نداشتیم.. خسته نباشی دلاور..
Iran (Islamic Republic of)
رضا
۱۴:۰۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
آقای وزیر اگه بگی از ۷۸میلیون به ۷۷ میلیون و ۹۰۰ نفر معیشت میدی آقای میرزایی گفته هایت را تایید میکندهمه باور میکنند آمار معیشت بگیران را ببر بالا یه کلمه حرف است واقعا نمی خواهی پول بدی کارگر میخاد پولو چکاریه چند نفر سرمایه دار بگیرد بس است ممنون که به فکر کارگر ها هستی
Iran (Islamic Republic of)
یعقوب علی خواه اقای
۱۳:۳۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اقای وزیر رفاه من کارگر تحت پوشش تامین اجتماعی هستم شما حق معیشت منو خودت نمیدی چه برسه به کارفرما
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۲۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی منظورتان امنیت شغلی است
ولی آخه شغلی نیست که امنیت داشته باشه
Iran (Islamic Republic of)
ایمان
۱۳:۲۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی اینکه قرارداد کاری غیر مستمر همان غیر دولتی وخصوصی وتحت ارگان های دولتی نباشد تکلیف ۴ ساله دارند وموقت ۴ ساله تمدید می شه
Iran (Islamic Republic of)
ایمان
۱۳:۲۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی اینکه قرارداد کاری غیر مستمر همان غیر دولتی وخصوصی وتحت ارگان های دولتی نباشد تکلیف ۴ ساله دارند وموقت ۴ ساله تمدید می شه
Iran (Islamic Republic of)
قنبری
۱۳:۰۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
خدا رو شکر به لطف شما آرزوهامون یکی پس از دیگری برآورده میشه فقط آرزوی داریم بمیریم تا از دست شما راحت بشیم با این درایتتون ما رو ....
United States of America
ناشناس
۱۲:۵۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
آقای وزیر پس همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی کی صورت میگرد
United States of America
ناشناس
۱۲:۵۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
آقای وزیر پس همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی کی صورت میگرد
Iran (Islamic Republic of)
سامان
۱۲:۴۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی اینکه قبل از چهار سال موقت تمام شود برای اینکه قرداد دائمی نشود اخراج خواهیم شد و دنبال کار جدید بگردیم.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۰۷ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
این خبر یعنی در شرایط بد اقتصادی کشور حداکثر مدت کار یک کارگر در هر کارگاه نمی تونه بیشتر از 4 سال باشه و باید کارگر دیگری جایگزین شه
Iran (Islamic Republic of)
احمد
۱۲:۴۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام من ۱۵سال سابقه کنتور خوان برق رادارم ولی هنوز قرارداد یک ساله دارم و میترسم امسال سال آخر باشد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۴۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
برو خدار رو شکر کن منم دقیقا شغل شما رو دارم قراداد ما ماهیانه بسته میشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۵۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
برو خدارو شکر کن . چون ما با ۱۰ سال سابقه و مدرک مهندسی قرارداد ۳ ماهه میبندیم
Iran (Islamic Republic of)
محمد
۱۲:۳۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
من نمیدونم اینا تو ایران زندگی نمیکنن
یاد سوپرایز وزیر افتادم

...
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۵۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
خیر
Iran (Islamic Republic of)
آرمین
۱۲:۳۷ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
چقدر خوشحال شدیم دارم بال درمیارم عجب خبرخوشی بود افزایش حقوق که اصلا مهم نیست این از همه مهمتره دست وزیر عزیزورئیس جمهور درد نکنه
Iran (Islamic Republic of)
حمید
۱۲:۳۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
من متوجه شدم چی میگه.یعنی این که قرداد رو که همه نگرانند یروز بگن نیا سر کار افزایش دادند.که تا چهار سال بعد قرارداد بدون نگرانی
United States of America
ناشناس
۱۲:۲۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
باسلام من کارگرساختمانی ام ولی بیکارم .چکارکنم ؟
Iran (Islamic Republic of)
حمیدرضا
۱۱:۵۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
کاش ی قانون میذاشتن پیمانکارا حقوق کارگر رو سر وقت بدن مثلا اگر بدحسابی کنن از شرکت تو مناقصه محروم کنن پیمانکار رو .من و حدود 30نفر دیگه 9ماه حقوق طلب داریم اگر شکایت هم بکنیم اخراج میشیم و برا وصول طلبمون باید جداقل 6ماه بریم و بیاییم
Germany
هیدا
۱۱:۳۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
چی گفتی و این که گفتی کدام قشر یا طبقه را شامل میشود چند درصد را،کدام قرارداد کدام کارگر،، داری از تاریخ گذشته حرف میزنی یا آینده، در تاریخ معاصر که همچین چیزی نیست، برو عزیز جان حرفی بزن که واقعی و کاربردی باشه نه توهم،،،
Iran (Islamic Republic of)
کارگر
۱۱:۲۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
متاسفم از حال و روز کارگر خبر ندارید!
کارگری که قرارداد ۱ ماهه داره شما میگید حد اکثرو از ۳ سال به ۴ سال تغییر دادیم؟
Iran (Islamic Republic of)
سعید
۱۱:۱۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
بگین حرفاشو یکی تفسیر کنه ما که چیزی نفهمیدیم
بجای این حرف ها بازرس های اداره کار رو بفرستید تحقیق کنند حالا اون حقوق و مزایا و عیدی کارگران رو کارفرما ها پرداخت میکنند یا نه؟ ساعت کاری و تعطیلات رسمی به درستی اعمال میشه یا نه؟ فقط حرف نزنید عمل کنید
United States of America
رها
۱۰:۵۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
قانون یعنی رعایت حقوق .وقتی وحداقل ها ماهیچ حقی نداریم و حتی عملا انجام نمیشه پس از قانون حرف نزنید از قرارداد گرفته تا حداقل درامد باین تورم کمر شکن.
Iran (Islamic Republic of)
سیما
۱۰:۴۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
خبرها عالی وباکیفیت.معلومه که دست اندرکاراهمه جوان وپرانرژیند.ممنون
Iran (Islamic Republic of)
ا
۱۰:۴۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
عجب
Iran (Islamic Republic of)
دانی
۱۰:۴۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
اینها خودشونم نمیدونن چی میکنن..حقوقا رو زیاد کنین..مسخره ها...
Iran (Islamic Republic of)
hamed
۱۰:۳۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
عجب خبر خوشی الان در پوستمون نمیگنجیم داریم از خوشحالی سکته می کنیم
Iran (Islamic Republic of)
حسبن
۱۰:۲۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
فکر میکنم منظورش اینه که بعد از چهار سال کار ، کار فرما نمیتونه تورو بیرون کنه
Russian Federation
از کار افتاده
۱۰:۲۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
خدایا اینا چطور وزیر میشن ک هیچ کدوم از مردم حرفشون و متوجه نمیشن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۱۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
بابا خود قرارداد برای کارفرماها معنی نداره واجراش نمیکنند شما از یک بند مدت قرارداد حرف میزنید!!!!!؟
90درصد کارفرماها به قرارداد اهمیتی نمیدن شما بحث مدت رومیکنید . کسی که معنی پول نون، نداشتن رو نمیفهمه چطوری میتونه مشکلات کارگرها رو درک کنه!!!!!!!!!
Iran (Islamic Republic of)
رضا
۱۰:۰۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
هیچی دیگه.از حالا شروع میشه به اخراج کارگران سه سال سابقه.جوانی و انرژی و روزگارمان توی این شرکتهای خصوصی هدر شد.حالا هم با ۱۵ سال سابقه چون سنم بالای چهل سال است هیچ کارفرمایی حاضر به استخدامم نیست.جامعه کارگری بدبخت ترین و ظلم کشیده ترین نیروی کار این روزهای کشور است.هیچ کس هم حتی حاضر به شنیدن صدایشان نیست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۵۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی کارگری که در شغلی بالای 4 سال بوده دیگه اون کار قراردادش واسش دایمی خواهد بود
بازم یعنی بعد 4 سال کارفرما نمیتونه بهت بگه موقت سرکاری تا وقتی اون کار هست شنا بعد هز 4 سال کار مدهوم داخل اون یجورایی باید باشی یجورایی رسمی هستی....نمیتونه فرتی بندازد بیرون....البته کسانی که تا 4 سال مستمر سر اون کار بودن ولی تو کل 4 سال قرارداد ماهانه یا فصلی میبسته از الان به بعد طبق این قانون اگه قراردا اون کارگر از 4 سال رد شده باشه دایمی براش محسوب میشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۵۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
بلطف شما و روحانی بیش از 60 درصد جامعه کارگرن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۲۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
بجای این چیزا این کارگرای بدبختو قرارداداشونو رسمی کنید که انقد این کارفرماهای زورگو مارو تهدید به اخراج و عدم تمدید قرارداد نکنن. یکم امنیت شغلی ما کارگرا رو بیشتر کنید
Iran (Islamic Republic of)
بهزاد
۰۹:۲۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
کارگر را بیشتر مطیع کارفرما بکنه نگران نباشید بزودی صداش در میاد نمیدونم سه سال شده چهار سال کجاش خوبه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۲۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
وزیر صنعت استیضاح شده توسط نمایندگان مجلس... با رای همان نمایندگان می شود وزیر رفاه و کار... وای بر ما ملتی که چنین نمایندگانی را به مجلس میفرستیم... در انتخابهایمان دقت کنیم...
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۱۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
فقط اینوبگم که نه وزیر به فکرمن وشماست نه نماینده مجلس ۰فقط خدا خودش باید یه فکری به حال ما ملت بکنه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۱۷ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام
تو رو خدا یه کم به فکر کارگرهای پیمانکاری باشید
حقوقشون خیلی کمه
با این گرونی و سختی چه طور میشه زندگی کرد
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۴۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
آقا یعنی حالا کارفرما بیشتر۴ سال با کارگر قرارداد نمیبنده چون باید بعد از ۴ سال باید قرارداد داعمی بشه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۱۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
دوستان اجازه بدید من توضیح بدم یعنی اینکه بعد از 28 سال کارفرما می تواند با کارگر قرار داد چهارساله تنظیم کند و بعد از چهار سال کارفرما می تواند به کارگر بگوید بفرما و کاگر هم نمی تواند شکایت کند این موضوع جعبه غیر مستمر دارد و شما نمی توانید در آن چیز جمع کنید در یک کلام سر کاریم یعنی جناب وزیر این روزها دنبال خبر خوش هستند این هم که ایشان فرمودند خودشون هم سر در نمیارن چه برسه کارگر بینوا .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۰۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
آقای وزیر کار متاسفانه در زمان صدارت شما سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور که پیشگام اشتغال و مهارت آموزی است بدلیل بی توجهی جنابعالی با خاک یکسان شد هم منابع انسانی که مربیان باشند از بین رفتن و هم امکانات و تجهیزات کارگاه ها چرا اینقدر خون این سازمان آموزشی را می مکید و در بدترین شرایط حقوق آنرا نگه داشته اید و دائم می گویید تحریم هستیم هیچ کس این حرف شما را باور نمی کند چون نه حقوق های نجومی کنسل شده و نه در حقوق های مدیران تعدیل اتفاق افتاده
Iran (Islamic Republic of)
نظام دوبرره
۰۹:۰۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
ایییی که وگفتی یعنییییی چهه؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۳۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی کارگرا چیزی برای ازدست دادن ندارن و باااید اعتصاب کنند اعتصاب
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۳۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام خبرخوش کارگران !!!!!اگه قراره کارگری روخوشحال کنیدحقوق هاروزیادکنید.دراین صورت کارگرخوشحال میشه.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۱۵ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
حالا انگار خودشون متوجه شدن چی تصویب کردن خبر خوش برای گارگرا افزایش حقوق ومزایاست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۱۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
داداش اینایی که گفتی کلا یعنی چی؟
تو یه خط تتوضیح بده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۴۴ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
باور کن خودش هم نمیدونه...
Iran (Islamic Republic of)
هیچ
۱۰:۵۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
هیچ چی
سرگرمی جدید درست کردن
Iran (Islamic Republic of)
محمود
۰۸:۰۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
بیشتر کارخانه ها قرارداد یک ماهه می بندند این قانون فقط در کتابچه قانون کار نوشته می شود از کارگران قرارداد سفید امضا می گیرند بعد از اخراج مدت داخلش نوشته میشود آقای وزیر هم خواب هستنند.
Iran (Islamic Republic of)
ایمان
۱۳:۲۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
احسنت
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۲۶ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
گل گفتی
Netherlands
ناشناس
۱۶:۳۹ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
دقیقا حال وروز الان منه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۰۸ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
جالب اینه که یک چیزی مصوب کردن که هیچ معنی و مفهومی نداره
چون هیچ کس متوجه نشده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۰۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
خبر خوش روزی است که حقوقها را در همه سارمانها و باز نشستگی ها همسا نکرده باشید .. فکر نکنم اصلا تو این فکر باشید ..
Iran (Islamic Republic of)
من
۰۸:۰۲ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یه چیزی تصویب کردین که هیچ کی سر در نمیاره فقط خودتون میدونید چی شده....
Iran (Islamic Republic of)
مرتضی
۱۰:۵۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
داداش فکر کنم خودشون هم سر در نیاوردن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۳۷ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی چه من متوجه حرفشون نشدم لطفا توضیح بدهید
Iran (Islamic Republic of)
اپو
۱۶:۴۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی اینکه حقتونه همیشه کارگر بمونید هیچی نفهمید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۲۷ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
سلام
یعنی چی
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۱۳ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
من که نفهمیدم چی شد هر کی فهمید به ما هم بگه...
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۳۰ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
صاحب کار خوب سر دریماره تا قانون رو دور بزنه .بابا من صاحب کارم حق اولاد و حق همسر بهم نمیده ولی تو لیست اداره کار و بیمه رد میکنه اعتراض هم بکنم میگه برو کارگر زیاد هست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۷:۰۱ ۲۱ بهمن ۱۳۹۸
یعنی چی؟
۱۲
بانک پارسیان
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
بانک پارسیان
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
آخرین اخبار
بانک پارسیان
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر
بانک پارسیان
پیام رسان های باشگاه خبرنگاران - پایین شرح خبر